Оплата длительного больничного листа

Длительный больничный лист в 2018г как оплачивать? Если больничный лист был выдан работнику в связи с его болезнью или травмой, то как бы долго он ни болел, ему нужно выплатить пособие за все дни нетрудоспособности. Исключение предусмотрено для работников-инвалидов и лиц, работающих по срочному трудовому договору (ч. 1, 3, 4 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

В свою очередь пособие, начисляемое на основании длительного больничного по уходу за ребенком или другим членом семьи, далеко не всегда выплачивается за все дни нетрудоспособности.

Основание выдачи больничного листа	Максимальное количество оплачиваемых дней освобождения от работы в течение календарного года по всем случаям ухода за членом семьи (ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ )
Уход за ребенком в возрасте до 7 лет	60 календарных дней в общем случае, 90 календарных дней при заболевании, включенном в перечень (Перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 N 84н)
Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет	45 календарных дней. При этом по каждому случаю заболевания оплачиваются до 15 календарных дней
Уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет	120 календарных дней
Уход за другим членом семьи	30 календарных дней. При этом по каждому случаю заболевания оплачиваются не более 7 календарных дней

Если при уходе за больным членом семьи у работника оказался превышен максимальный оплачиваемый период освобождения от работы, то за дни превышения пособие ему не выплачивается.

Оформление длительного больничного

Врач единолично может оформить больничный не более чем на 15 календарный дней. Решение о выдаче больничного на более долгий срок может быть принято только врачебной комиссией (п. 13 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н).

Если работник после длительной болезни предоставил вам 2 или более листков нетрудоспособности, проверьте, чтобы в каждом следующем больничном в строке «продолжение листка N» был указан номер предыдущего больничного (п. 57 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н).

Зачастую период нетрудоспособности длится больше 15 дней (календарных). В обычных случаях пособие назначается по возвращении сотрудника на рабочее место и после предъявления бюллетеня. Но как начислить компенсацию за длительный больничный? Ведь заболевание может продолжаться не один месяц. Разберемся в вопросе.

Что такое длительные больничные?

При нетрудоспособности физлица лечащий врач вправе оформить бюллетень самостоятельно на максимальный период в 15 дн. При выдаче бланка фельдшером или стоматологом лимит ограничен 10 дн. Если по прошествии указанного срока состояние заболевшего лица не улучшается, вопрос о продлении листка решается на специальной медкомиссии.

На законодательном уровне порядок оформления больничных бюллетеней регулируется в Приказе Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.11 г. Здесь утверждено, что максимальная продолжительность периода составляет 10, а в отдельных ситуациях и 15, месяцев. Точный срок определяется с учетом состояния больного, медпоказаний и прогнозов. А при наличии соответствующих показаний физлицо направляется на медэкспертизу. Продлевать бюллетень необходимо каждые 15 дн.

Длительный больничный лист в 2018 г. – как оплачивать

Расчет пособия по долговременному больничному выполняется в общем порядке. Однако Законом № 255-ФЗ от 29.12.06 г. утверждены ситуации, когда выплата пособия полагается физлицу не за весь период заболевания. В частности, в стат. 6 речь идет о следующих сроках:

По обычным болезням – оплате подлежит весь период заболевания.
По санаторному долечиванию сразу после пребывания в стационаре – оплачивается максимум 24 дн.
При признании физлица инвалидом – оплачивается 4 мес. подряд или 5 мес. за год.
При туберкулезных заболеваниях – оплачивается весь период больничного вплоть до выздоровления либо пересмотра группы.
При болезнях или травмах (бытовых) сотрудников, занятых по СТД сроком до полугода, – оплате подлежит максимум 75 дн.
При уходе за детьми младше 7 лет – оплачивается максимум 60 дн. (календарных) за год. А по отдельным болезням срок продлен до 90 дн.
При уходе за детьми возрастом 7-15 лет – оплачивается 15 дн. по каждому периоду или 45 дн. за год всего.
При уходе за несовершеннолетними детьми с инвалидностью – оплате подлежит 120 дн. в год.
При уходе за несовершеннолетними детьми с инвалидностью и статусом ВИЧ – оплачивается все время пребывания в стационарных условиях.
При карантинах – оплачивается весь период.
При протезировании – оплачивается весь период, включая дорогу в медучреждение и обратно.
Иные случаи перечислены в стат. 6 № 255-ФЗ.

Оплата длительного больничного листа – порядок действий

Когда работник болеет длительное время, ему могут оформить не один бюллетень, а несколько. Чтобы рассчитать средний заработок за день по такому страховому случаю, необходимо брать данные на начало болезни. Это же правило актуально при определении стажа. В таких листках нетрудоспособности отмечена графа «Продолжение листка №…».

Если же бюллетени будут выданы примерно в одно время, но в рамках разных обращений, расчеты делаются самостоятельно. То есть, по каждому случаю отдельно. При этом придется заново считать среднедневной заработок и стаж. Соответственно, первые 3 дня каждый раз требуется оплачивать работодателю, а все последующие дни заявлять к возмещению из ФСС. Срок выдачи пособия – ближайший за днем начисления день расчетов по зарплате.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Период нетрудоспособности зависит от многих причин, включая общее состояние здоровья пациента и вида заболевания или травмы, причиненной сотруднику. В отличие от небольших по продолжительности периодов нетрудоспособности, длительные больничные могут быть оплачены частично либо не оплачиваться вовсе. Что считается длительным больничным? Как происходит оформление листка нетрудоспособности? Как происходит оплата?

Какие больничные признаются длительными?

Врач имеет право выписать справку о нетрудоспособности на срок до 15 дней без консультации с коллегами. Если случай сложный, то комиссионно больничный может быть продлен. Фельдшер или стоматолог могут самостоятельно освободить от работы на срок до 10 дней. При оплате учитываются не только срок текущей справки о нетрудоспособности, но и совокупное количество дней нетрудоспособности за год. Больничные, выданные на срок свыше 10-15 дней могут иметь ограничения по оплате. В случае необходимости ухода за родственником старше 18 лет, оплачиваться будет только 7 дней нетрудоспособности.

Порядок оформления

В 2018 году допускается использовать для оформления справки о нетрудоспособности бумажный или электронный носитель. При заполнении бумажного варианта нельзя использовать шариковую ручку, цвет чернил — черный, не допускаются помарки и исправления. Буквы следует писать печатными. Если название работодателя длинное и состоит более, чем из 29 знаков, его можно писать сокращенно, заходить за поля ячеек — нельзя. При выдаче листка для долечивания в санатории, в больничном указывается весь срок лечения сразу.

Бумажный бланк имеет ограниченное количество строк для продления больничного. В случае, если все строки использованы, а пациент нуждается в долечивании, выдается новый больничный лист. При этом, последняя дата документа №1 и первая в документе №2 должны совпадать. В обоих документах должны присутствовать ссылки друг на друга. Для оформления электронного образца, пациент подписывает согласие на обработку своих персональных данных, после чего лечащий врач оформляет больничный в базе ФСС. Работодатель заполняет свою часть документа в базе. Пациент имеет возможность через личный кабинет отслеживать процедуру расчета по листу.

Оплата нетрудоспособности

При длительных периодах нетрудоспособности выплаты работнику ограничиваются законодательно. Для расчета в 2018 году используются данные о доходах в 2016 и 2017 годах. Если гражданин не работал в указанный период, то в расчетах используется МРОТ. Если у ребенка выявлено онкологическое заболевание или появилось осложнение после прививки, время болезни должно быть оплачено полностью. При длительной болезни сотрудника-инвалида оплачивается не более 4 месяцев нетрудоспособности подряд, не более 5 в год. Больничный, выданный по причине выявления туберкулеза должен быть оплачен полностью, независимо от сроков. В зависимости от страхового стажа работник может получить:

100% от среднего заработка — при стаже 8 лет и более;
80% — при стаже 5-8 лет;
60% — менее 5 лет.

Если уход потребовался ребенку в возрасте до 7 лет, то, хотя срок отпуска не ограничен, в год будет оплачено не больше 60 дней нетрудоспособности, а при тяжелых заболеваниях — 90. Забота о ребенке-инвалиде предусматривает компенсацию 120 календарных дней в году. Не более 15 суток за один больничный и не более 45 суток в году предусматривается для оплаты ухода за подростком в возрасте от 7 до 15 лет. Если требуется уход за родственником старше 15 лет, то за один период нетрудоспособности будет оплачено не более 7 дней, а всего за год — 30.

Заключение

Несмотря на то, что медицинские учреждения готовы предоставить справки о нетрудоспособности за длительный период времени, такие документы будут оплачиваться только в определенных временных пределах. Длительный больничный позволит сохранить за работником рабочее место, но нанесет серьезный ущерб финансовому благосостоянию.