С каким стажем можно выйти на пенсию

Стаж для выхода на пенсию в 2019 году в Российской Федерации немного поменялся с 1 января. Когда человек наработает нужное количество лет, он обеспечит себе долгосрочную выплату пенсионных денег.

Совсем недавно граждане имели право получить пенсию при наличии трудового стажа не меньше пяти лет. Невозможно получить полноценную пенсионную выплату, если гражданин не поработает даже наименьший период.

Как выходят на пенсию по новому закону

03.10.2018, президент РФ подписал указ о том, чтобы внести изменения в пенсионную систему.

Документ направлен на то, чтобы повысить пенсионный возраст, который со временем постепенно поднимается вплоть до 2023 года.

Количество лет не является единственным основанием для того, чтобы получить пенсионные выплаты.

1. обладать страховым стажем не меньше шести лет;
2. получить нужное число баллов, которые зовутся индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Если выполнить условия, делается страховая пенсия, как на прямых, так и на досрочных основаниях.

По новому закону перемены будут касаться предельного возраста, чтобы можно было выйти на пенсию.

Он станет больше на 6 месяцев, поэтому представители мужского пола уйдут отдыхать в 60,5 лет, а представительницы женского пола в 55,5 лет. Через какое-то время будет увеличиваться страховой стаж и ИПК.

Повышение значение выполняется поэтапно, но на постоянной основе, и это не никак не связанно с реформой.

С помощью закона будет меньше неработающих людей. Чем раньше человек начнет трудиться, тем быстрее пойдет на отдых.

Получить досрочную пенсию имеет возможность группа определенных лиц:

• люди предписанного возраста;
• лицо, достигшее необходимого трудового стажа;
• семьи, в которых большое количество детей;
• люди, работающие на Крайнем Севере;
• граждане, уволенные со служебного места;
• преподаватели;
• люди, которые работают в медицинском учреждении;
• человек, имеющий дело с вредными элементами.

Если человек имеет северный стаж, он имеет право досрочной уйти на отдых. Как правило, возраст уменьшался на пять лет.

Северную пенсию женщинам оформляют в 50,5 лет, а мужчинам в 55,5. Каждому человеку полезно знать данную информацию, так как она нужна для получения пенсионных средств в 2019 году.

Какой стаж, чтобы выйти на пенсию

Случившаяся реформа пенсионной системы с 2019 года не принесла перемен, относящихся к требованиям по стажу. Основные поправки, относящиеся к данному условию, проводились пораньше.

Частью 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что для выхода на пенсию в Российской Федерации нужно иметь 15 лет страх. стажа.

Данный размер устанавливается не сразу, а с помощью увеличения каждый год действующего показателя:

1. Для ухода на законный отдых по возрасту до 2015 года нужно было иметь всего лишь 5 лет стажа.
2. В 2015 году, когда в РФ произошло изменение пенсионного законодательства, требовалось, чтобы человек имел не меньше шести лет стажа. Повышение не случалось сразу, а каждый год увеличивалась на незначительный показатель, поэтому в 2016 нужно было работать семь лет.
3. Увеличение будет выполняться до 2024 года, а потом закрепится на показателе 15 лет.

Если необходимо узнать, сколько потребуется иметь стажа для пенсии можно посмотреть следующую таблицу:

Год	Минимальный стаж для получения пенсии
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Следует знать, что в страховой стаж входят конкретные периоды, прописанные в законе:

1. Сроки работы или другой занятности в России. Только в том случае, если на протяжении данного периоды были перечислены средства в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
2. Другие периоды, которые в соответствии с ч. 1 ст. 12 вышеназванного закона учитывались при расчёте стажа. В эту категорию входит уход за ребенком в возрасте до полутора лет, детьми-инвалидами первой группы или людьми старше восьмидесяти лет.

С 2019 появится специальная льгота, которую смогут получить люди с наибольшим стажем – 42 года у представителей сильного пола и 37 лет у женщин. Для таких лиц делается выплата на несколько лет раньше определенного срока.

Страховой и трудовой стаж

Пенсионные выплаты по достижению возраста относятся к простым страховым пособиям от правительства. Денежные средства будут выдаваться всем людям, когда они достигнут страхового стажа.

Раньше, когда начислялись пенсии, говорилось только о трудовом сроке, то есть, об общем количестве лет, которые были отработаны. На сегодняшний день основное понятие – это страховой стаж.

Он шире трудового, так как в него включается не только официальная работа, но и следующее моменты:

• служба в военном учреждении;
• взятие больничного по различной причине;
• уход за детьми до 18 месяцев;
• получение денежных выплат по безработице;
• выполнение общественных работ;
• потраченное время на переезд из-за смены работы;
• нахождение в полицейском участке, если в итоге человек будет оправдан;
• уход за детьми-инвалидами, а также человеком преклонного возраста (после 80 лет);
• проживание гражданина России за границей, где он зарабатывает деньги в дипломатической миссии или консульстве максимум пять лет;
• проживание жены человека, который является военнослужащим в том месте, в том месте, где она не имеет возможность отыскать работу в течение пяти лет.

Вышенаписанные периоды станут учитываться в страховом стаже в том случае, если до и после их наступления человек был официально устроен на работу. Сколько гражданин находился на работе – это не имеет значения, так как достаточно нескольких дней.

При отсутствии страхового стажа

Если гражданин оказался в такой нехорошей ситуации, то можно сделать себе социальную пенсию. Она положена не только в определенном возрасте, который наступает на пять лет дольше обычного, но и используется для инвалидов или детей, которые потеряли кормильцев.

Если доход таких людей является намного меньше прожиточного минимума, то правительство перечисляет средства, чтобы были деньги для жизни.

Поскольку всегда в один момент действуют два таких минимума (общегосударственный и региональный), деньги доплачиваются до максимального из них.

Если человек инвалид первой группы, то для таких людей правительство выдает социальную пенсию не только больному, но и опекуну, который отказался из-за этого от работы.

Сколько баллов потребуется для пенсии

Для оформления пенсионных средств потребуется иметь определённое число баллов (ИПК), которые образуются с помощью оплаты страховых взносов. Федеральное законодательство предусмотрело наименьшее количество ИПК в размере 30 баллов.

Данный переход делается медленно, с 2015 года, по определенной схеме:

1. в 2015 году нужно было 6,6 баллов. Каждый год происходит увеличение показателей на 2,4.
2. Полностью переход прекратится в 2025 году, когда минимально необходимая величина ИПК будет закреплена на 30 баллах.

Для получения пенсии в 2019 году потребуется иметь минимально 16,2 ИПК. Если не будет определённого числа баллов, то выплату можно сделать после того, как будет достигнут показатель.

Следует знать, что каждый год происходит повышение нормативов, поэтому увеличиваются требования к стажу и годам. Перемены помогают бороться с безработицей и увеличивать рождаемость.

Видео: Минимальный стаж для пенсии с 1 февраля 2019 года.

Мне 52 года.26 лет обещего трудового из них 6 лет первая сетка,8 лет вторая, во сколько лет я могу пойти на пенсию?

Сможете пойти на пенсию в 57 лет. НА основании ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях. Пока на пенсию еще рано выходить. Поскольку по возрасту не сможете пройти.

Вы имеете право на понижение пенсионного возраста. То есть на пенсию можете уйти через 5 лет в 57 лет года.

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»

Вам список номер 1 ваши 6 лет дают право выйти на пенсию в 54 года. Ст. 30 закона О страховых пенсия п 1 пп. 1 От 60 лет минусуются 6 лет. Один год за каждый год работы. А суммировать Списки нельзя. По второму Списку только в 57 выйдете.

Здравствуйте, Владимир! Наиболее целесообразный вариант для Вас – уйти на пенсию по Списку № 1 (подп.1 п.1 ст.30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). У Вас есть больше половины продолжительности требуемого специального стажа по Списку № 1, так что пенсия Вам должна назначаться с уменьшением общепенсионного возраста по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждый полный год такой работы. Т.е. право на пенсию у Вас возникнет в (60 – 6 =) 54 года, в 2021 г.

С уважением, А.Д.Руслин.

У вас по первой сетке стаж 6 лет. В этом случае нужно руководствоваться следующей нормой пункта 1 части 1 статьи 30 данного закона:В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам

То есть нужно от возраста выхода на пенсию 60 лет, который был для мужчин по состоянию на 31 декабря прошлого года отнять шесть лет получается в 54 года вам выходить на пенсию Первая же сетка со второй сеткой не суммируются

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам;

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам;

Содержание статьи

С 1 января 2019 года в России поднялся пенсионный возраст. Теперь мужчинам и женщинам придется работать до 65 и 60 лет соответственно. Пенсия по вредности – это одна из возможностей уйти на отдых немного пораньше. Государство пообещало, что серьезных изменений в этой сфере не будет и все останется по-прежнему. Досрочный выход на пенсию по вредности предусмотрен несколькими нормами законодательства.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Повышение пенсионного возраста затронуло всех граждан России. С 2019 года поправки вступили в силу, а значит, для получения заслуженной пенсии придется работать гораздо дольше. По общему правилу мужчинам теперь нужно ходить на работу до 65 лет, а женщинам до 60.

В период обсуждения законопроекта государство обещало, что право на досрочные пенсии сохранится. На деле же, согласно законодательству право осталось, но воспользоваться им стало несколько сложнее. Практически для всех видов досрочных пенсий добавились условия, осложняющие уход с работы раньше положенного срока.

С 2019 года все организации должны перейти к специальной оценке результатов условий труда. До внесения поправок было проще. Ранее если у работодателя были должности, предусматриваемые Списками вредных профессий, утвержденных Правительством, значит нужно было доплачивать за вредность и учитывать это при расчете стажа. Теперь добавилось требование о полной занятости. Чтобы стаж работы засчитывался как за работу на вредном производстве, сотрудник должен подвергаться воздействию вредных факторов более 80% рабочего дня. Если время меньше, то работодатель взносы не платит, а работнику этот стаж засчитывается по общим правилам.

Обратите внимание!

С 2013 года льготный стаж учитывается только в тех случаях, когда работодатель платит взносы “за вредность”.

Чтобы в 2019 году выйти на досрочную пенсию по вредности нужно:

1. Дожить до возраста, установленного для конкретной категории профессии.
2. Отработать минимальное количество лет на вредном производстве и иметь достаточную продолжительного общей трудовой деятельности.
3. Накопить необходимое количество пенсионных баллов.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве

Законодательно установлено несколько перечней должностей и профессии. Каждый из них предусматривает свои нормативы по стажу во вредных условиях труда, общему стажу и возрасту работников.

В ст. 30 Закона “О страховых пенсиях” закреплены основные положения, касающиеся этого вопроса.

Списки вредных профессий утверждены Постановлением Правительства №665 от 16 июля 2014 года.

Женщины, подходящие под Список №1, могут уйти на отдых в 45 лет, отработав 7,5 лет на вредном производстве и имея 15 лет общего стажа.

У мужчин право выхода на пенсию появляется в 50 лет при наличии общего стажа не менее 20 лет и нахождении во вредных условиях труда не менее 10 лет.

Должности, входящие в Список №2, менее вредны для здоровья человека, а значит и привилегий работникам полагается меньше.

Женщинам придется работать до 50 лет. Стаж во вредных условиях труда должен быть не менее 10 лет, а общий – 20. Для мужчин 55 лет, 12,5 и 25 лет соответственно.

Обратите внимание!

Если стаж во вредных условиях труда выработан не полностью, то за работником все равно остается право выхода на досрочную пенсию, только возраст будет пересчитан пропорционально отработанному времени.

Если еще малые списки должностей, но они более обширны. Требования к стажу и возрасту можно посмотреть ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Работодателю нужно отчислять не только 13% подоходного налога с зарплаты работника, но и другие взносы. Организация, в которой трудоустроен человек, должна перечислять от дохода работника в Пенсионный фонд и ФСС. Если должности предусматривают работу во вредных условиях труда, то придется платить и за вредность. Все эти выплаты делаются за счет фирмы и работника напрямую не касаются.

Для определения дополнительного тарифа необходимости провести оценку условий труда. В зависимости от класса работодателю нужно делать дополнительные отчисления – от 0 до 8%.

Обратите внимание!

Если такая оценка не проводилась, то расчет взносов будет идти от имеющихся должностей. За каждую должность, предусмотренную в Списке №1, – 9%, для списка №2 – 6%.

Уплата дополнительных взносов в ПФР за вредные условия труда регламентирована ст. 428 НК РФ.

Льготные профессии для досрочной пенсии

Все льготные профессии для досрочной пенсии из-за вредности условий труда представлены в Списках, утвержденных Правительством.

Раньше всех на пенсию могут выйти люди, работающих на должностях, перечисленных в Списке №1. К ним относятся должности с горячими цехами и подземными работами. Чаще всего это лица, связанные с горными работами, металлообработкой, химики, а также люди, которые перерабатывают нефть, уголь, сланец и т.д. Полный перечень работ представлен в Постановлении №10 от 26 января 1991 года.

Список №2 утвержден в том же Постановлении, что и первый, и включает в себя перечень должностей, связанных с вредными и тяжелыми условиями труда. Там перечислены должности, связанные с производством строительных материалов, лица, занятые в легкой и пищевой промышленности, а также машинисты котлов, газотурбинных установок и прочие.

Есть еще малые списки, которые приводятся в ст. 30 ФЗ “О страховых пенсиях”. По ним право на досрочную пенсию получаются водители трамваев, рабочие локомотивных бригад.