Уход за нетрудоспособным гражданином

Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

• родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10000 рублей;
• другим лицам – 1200 рублей.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Ноябрь 2nd, 2018

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Виды выплат ухаживающим лицам

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

• инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
• престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
• граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.
Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Необходимые документы

• заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
• заявление нетрудоспособного гражданина. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочии;
• справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
• заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;
• документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии);
• документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Сроки назначения

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится в течение всего периода ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Получатели выплат по уходу в Хабаровском крае

В Хабаровском крае компенсационную и ежемесячную выплаты по уходу получают 6674 человек.

• по уходу за взрослыми нетрудоспособными людьми -3951 человек, сумма выплаты составляет от 1440 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент);
• по уходу за детьми-инвалидами младше 18 лет – 2418 человек. 2215 человек – родители или опекуны, сумма выплаты – от 6600 рублей (5500 рублей умножается на районный коэффициент). 203 человека – другие люди, сумма выплаты – от 1440 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент);
• по уходу за инвалидами с детства 1 группы – 305 человек. 78 человек – родители или опекуны, сумма выплат – от 6600 рублей (5500 рублей умножается на районный коэффициент). 227 человек – другие люди, сумма выплаты составляет от 1400 рублей (1200 рублей умножается на районный коэффициент).

О том, какие существуют условия для присвоения звания «Ветеран труда», читайте по ссылке.

Журналист во втором поколении. Считает, что без призвания и честного отношения к профессии – только занимать чужое место в журналистике. В редакции «приставлена» к социальным темам — пенсии, льготы, субсидии. Часто выходит за рамки этих тем. В её рабочем портфеле — интервью с интересным собеседником, житейские ситуации и «портреты» наших современников.

Краткое содержание:

Уход за некоторыми категориями граждан оплачивается Пенсионным фондом, причем такие периоды приравниваются к страховому стажу. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как оформить выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином.

Кому положены выплаты?

Выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином получает трудоспособное лицо, которое осуществляет уход. Нетрудоспособными, требующими ухода, признаются следующие категории граждан:

• инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы);
• престарелые, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе либо достигшие возраста 80 лет (Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455);
• дети-инвалиды и инвалиды с детства I группы (Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175).

Размер выплат составляет 1 200 рублей за исключением выплат, предоставляемых родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) детей-инвалидов и инвалидов с детства. Они получают по 5 500 рублей. Лицо, имеющее право на получение выплаты, может получать денежные средства на каждого нетрудоспособного гражданина в период осуществления ухода за ним. При этом не обязательно иметь родственные связи с ним или совместно проживать с нетрудоспособным гражданином.

Как оформляются выплаты?

Заявление на получение выплаты с необходимыми документами подается лицом, которое осуществляет уход, в Пенсионный фонд РФ или пенсионный отдел органов внутренних дел (иных органов) и рассматривается в течение 10 дней. В заявлении указываются дата начала ухода и адрес места жительства заявителя. Также подается заявление нетрудоспособного лица о согласии на уход. Для назначения выплаты необходимо представить следующие документы (в зависимости от того, к каким категориям граждан относятся заявители):

• выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом;
• заключение медучреждения о нуждаемости престарелого гражданина в уходе;
• паспорт заявителя и трудовые книжки: его и лица, которому необходим уход (при наличии);
• разрешение на уход за нетрудоспособным с 14 лет в свободное от учебы время или на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (оформляется одним из родителей и органом опеки);
• справка с места учебы об обучении лица, осуществляющего уход, по очной форме;
• к заявлению, поданному от имени несовершеннолетнего, прикладывается документ, подтверждающий полномочия законного представителя;
• документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы;
• документы, подтверждающие, что лицо, согласившееся на уход за несовершеннолетним, является их родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем).

Следующие справки можно предоставить самому либо они будут затребованы в порядке межведомственного взаимодействия:

• справка ПФР о том, что ранее пенсия заявителю не назначалась;
• справка службы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
• справка о неназначении выплаты по уходу за гражданином, получающим одновременно две пенсии (п.6-7 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343, Приказ Минтруда России от 13.04.2016 N 166 н, Приказ Минтруда России от 11.09.2017 N 669 н).

Как включить период ухода в трудовой стаж?

Время, в течение которого лицо ухаживало за нетрудоспособным гражданином, приравнивается к рабочему и может быть включено в страховой стаж, если уход осуществлялся за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет включается (п.6 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях»). За полный календарный год ухода лицу начисляется коэффициент 1,8 (ч. 12 ст. 15 Закона).

Информация о периодах ухода, засчитываемых в страховой стаж, отражается на индивидуальных лицевых счетах граждан в пенсионных органах и не требует документального подтверждения при выходе на пенсию. В соответствии с п. 7 ст. 430 НК РФ лица, осуществляющие уход, не платят страховые взносы с выплат по уходу (Письмо ФНС России от 26.04.2017 N БС-4-11/7990@).

Были ли судебные споры в связи с назначением выплаты?

В судебной практике встречаются споры о праве приемных родителей на выплаты по уходу за несовершеннолентними. ВС РФ полагает, что получаемое приемными родителями вознаграждение за оказание услуг по воспитанию ребенка приравнивается к заработной плате, от уплаты налогов и страховых взносов не освобождается, поэтому приемные родители приравниваются к категории работающих лиц и права на установление ежемесячной выплаты по уходу за детьми-инвалидами, инвалидами I группы не имеют (Определение Верховного Суда РФ от 15.05.2017 N 91-КГ 17-2).

Также известны споры:

• по оспариванию отказа в назначении выплат (Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 13.03.2014 по делу N 33-854/), правильности их назначения, размера выплат (Апелляционное определение Севастопольского городского суда от 23.06.2016 по делу N 33-1623/2016);
• по взысканию неосновательного обогащения с лица, которое при обращении за назначением выплат представило ложные сведения (напр., скрыло факт осуществления трудовой или предпринимательской деятельности), т.е. получало выплаты не имея на это права (Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 10.08.2016 по делу N 33-6435/2016);
• по взысканию излишне выплаченных сумм, если лицо в период получения выплат осуществляет трудовую или предпринимательскую деятельность и не уведомляет об этом пенсионный орган (Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 26.07.2017 по делу N 33-5161/2017).

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться