Больничный дедушке по уходу за внуком

Федеральной Антимонопольной Службы СЗ Округа указывает, что правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя — а полностью полагается на лечебное заведение. Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте, что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия. Соответственно, от работника не должны требовать предоставления иных документов для назначения пособия.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука? Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке. В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком. Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.

Выдадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком, заплатят ли за него, если она проживает в другом городе? Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении. Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

Departamentsud.ru

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Главная/Больничный/По уходу за ребенком бабушке Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Внимание Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Нормативная база Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

• Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
• Ст.5 Федерального Закона №255.
• Приказом №84 от 20 февраля 2008 года Министерства Здравсоцразвития РФ.

Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

• Предоставление документальных сведений о родственных связях с больным. Это может быть свидетельство о рождении или усыновлении ребенка, свидетельство о браке, свидетельство о рождении лица, оформляющего больничный (если уход осуществляется за одним из родителей).

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком? Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком.Больничный лист будет отличаться только тем, что в графе код родственной связи врач должен проставить код 42- иной родственник. Сроки на который выдается больничный лист и порядок его оплаты будут стандартными.

Какие документы нужны бабушке для подтверждения больничного?

Поделиться в Нормативные акты. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н(ред. от 02.07.2014)«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Статьи, комментарии, ответы на вопросы. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 28.07.2016 N 02-09-14/15-04(Точкина Т.Н.)(«Нормативные акты для бухгалтера», 2016, N 21) Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Статья: Средний заработок. Часть 2.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке Оплата больничного по уходу за больным родственником Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным. В 2016 году ввиду Решения Верховного Суда РФ № АКПИ14-105 больничный лист по уходу за малышом в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам (например, бабушке) на полный срок амбулаторного или стационарного лечения ребенка. К сведению Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим).
Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Какие документы для оплаты больничного по уходу за внуком

Кроме того, к ним относятся бабушки и дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы и мачехи, падчерицы и пасынки. Таким образом, больничный оплачивают не только при уходе за собственным ребенком, но и за внуком (внучкой), падчерицей и пасынком, братом и сестрой. Следовательно, при уходе за больным внуком до 7 лет бабушке положено пособие за весь период его амбулаторного лечения, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком.

Стоит ли брать больничный? § Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 г.

Можно ли бабушке брать больничный на работе по уходу за внуком

Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Какие документы нужны бабушке для подтверждения больничного? Если мама заболела Здесь все зависит от того, находится мама на больничном листе по болезни или болеет в отпуске по уходу за ребенком:

• Если мать уже вышла на работу и заболела, бабушка может претендовать на получение листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Главное, чтобы при этом она была официально работающей и не находилась в отпуске.
• По ст.

Бесплатная консультация юриста: +7(499)350-55-18 Главная Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления Довольно часто бабушки помогают растить детей и осуществляют за ними фактический уход во время болезни.

Почему дедушке отказались оплатить больничный по уходу за его внуком

Оформление и необходимые документы Для правильного оформления листка временной нетрудоспособности ребенка для бабушки требуется предъявление документа, удостоверяющего личность, а также страхового полиса. Далее, лечащий врач оформляет специальный бланк, в пустые поля которого вносятся все недостающие данные — возраст ребенка и другие необходимые сведения в виде двузначных кодов. К сведению Так, в графу, где указываются причины нетрудоспособности, при наличии такого факта получения документа, как уход за больным малышом бабушкой, должен быть внесен код 09.

Поле «По уходу» отображает, сколько лет заболевшему ребенку (количество полных лет вписывается в первых ячейках, либо количество месяцев во второй паре ячеек). Тут же обязательно проставляется код, присвоенный родственным отношениям (кодом 38 обозначается мама ребенка, 39 — отец, а число 42 присваивается другим родственникам, в т.ч.
Имеет ли право бабушка сидеть с больным ребенком (официально), если мама сама заболела? Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери.
Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней). Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

Когда маленький ребенок болеет, то это всегда сопровождается страхами и волнениями родителей.

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.

В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2019 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?

В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком?

Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.

Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Дадут ли бабушке «детский» больничный, если мама работает?

Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.

Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.

На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

• до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
• от 7 до 14 лет – до 15 дней.

Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году?

Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.

Так, согласно ему, размер больничного бабушке зависит от стажа ее работы:

При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:

при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;

от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;

до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.

При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:

при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;

от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;

до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?».

Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства. Правда, паспорт он все же может потребовать.

Выдача больничного бабушке по уходу за 2 и более детьми

Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре.

В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.

В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.

Правила получения больничного листа бабушке, осуществляющей уход за внуком

Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра.

Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.

Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору. В тот же день доктор открывает ей больничный лист.

Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение.

Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.

Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.

Больничный лист может выдавать любой доктор (педиатр, хирург, дерматолог и т. д.) в зависимости от того, с какой болезнью обратился пациент.

На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.

Часто задаваемые вопросы

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком, если мама в отпуске?

Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому.

Имеет ли право бабушка сидеть с больным ребенком (официально), если мама сама заболела?

Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).

Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука?

Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке.

В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком.

Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.

Выдадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком, заплатят ли за него, если она проживает в другом городе?

Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении.

Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).

Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.

Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.

Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный.

Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Зачастую ей проще взять больничный на себя.

При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности.

Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику (больницу), всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни.

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком

Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

Больничный дедушке по уходу за внуком какие документы

• Федеральный закон «О медицинском страховании» – раскрывает моменты оплаты больничных при осуществлении ухода за больным членом семьи.
• Приказ Минздрава социального развития – содержит информацию о порядке выдачи больничных.
• Постановление правительства о схемах начисления оплаты за время пребывания на больничном.

Главная/Больничный/По уходу за ребенком бабушке Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Внимание Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Нормативная база Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком если она проживает в другой области

Но его бабушка может повезти его к нему домой и не вполне здорового и продолжать уход за ним там. Тогда надо чтобы б/л, открытый в одном учреждении, продлевался в другом и был закрыт в другом населенном пункте, когда ребенок поправится. В интересах преемственности ведения больного кроме б/л возьмите заверенную ксерокопию из ЛПУ или выписку из его амбулаторной карта или из больницы (для врачей, которые продолжат наблюдение за ребенком по данному заболеванию) .

Целесообразно перед уездом на работе проинформировать администрацию (предъявив открытый уже б/л) о личных обстоятельствах, написать заявление об административном или в счет календарного отпуска для времени на возврат бабушки, но дату начала отпуска не ставить. Оставить такое заявление доверенному лицу, а когда бабушкин б/л будет закрыт, позвонить ему, чтобы проставил дату и передал заявление админам для оформления отпуска.

Может ли работающий дедушка взять больничный по уходу за внучкой

Здравствуйте. Родила ребёнка, находясь в гражданском браке. После родов, отец ребёнка с нами не живёт и не общается. Живу со своим отцом, мамы нет-умерла, когда я была маленькая. Сейчас работаю, дочке четвёртый годик. Часто болеет, приходится сидеть на больничном. У меня такой вопрос: может ли дедушка( работает) взять больничный по уходу за внучкой?

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

Когда дают больничный по уходу за ребенком бабушке и дедушке? Оформление и оплата бюллетеня

Чтобы установить размер пособия в каждом конкретном случае, нужно знать, каков стаж бабушки или дедушки, сколько лечился ребенок, в каких условиях это происходило. Необходимо установить и средний заработок. Он определяется за два года, предшествующих уходу на больничный. То есть, общая сумма делится на 730 или 731.

Так, согласно ФЗ и Приказу, если стаж составляет 8 лет и более, то как минимум первые 10 дней больничного оплачиваются в размере 100% от среднего заработка. Если, например, стаж составляет 4 года, то будут платить всего 60% от среднего.

Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком

Дают и оплачивают, если бабушка работает по трудовому договору. В последнее время очень часто бабушки берут отпуск и по уходу за ребенком до полутора лет. Правда, для него потребуется предъявить справки, что мама и папа в него тоже не отправились. Но оплачивается он так же, как и родителям.

Дают больничный лист по уходу за ребенком бабушкам-дедушкам так как достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа. Раньше было нельзя а сейчас можно и бабушкам и дедушкам. А на сколько вам его дадут будет зависить от заболевания ребенка и выздоравления.

Особенности предоставления больничного по уходу за ребенком бабушке

Исключением являются случаи, когда родственник выполняет оплачиваемую деятельность с частичной занятостью. Такая деятельность не только должна оплачиваться, но и обязана быть зафиксирована в Фонде социальной защиты населения.

Таким образом, бабушке можно пребывать на больничном с внуком, но только при подтверждении официального трудоустройства на момент недуга. В 2019 году оплачивается листок временной нетрудоспособности на общих основаниях, согласно среднему ежедневному доходу и общему страховому стажу.

Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Работающая бабушка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком по месту своей работы. В этом случае работодатель назначит и будет ежемесячно выплачивать ей пособие по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ и пп. «а» п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).
А где территориально будет осуществляться уход за ребенком, при назначении пособия значения не имеет.
Ю.А.Никерова
Старший научный редактор журнала «Зарплата»
Подписано в печать 19.09.2011

Иногда листок нетрудоспособности по уходу за больным внуком оформляет бабушка. Является ли в этом случае внук членом семьи бабушки?
До сих пор по данному вопросу нет единого мнения. Представители ФСС РФ заявляют: в таком случае следует руководствоваться п. 1 ст. 31 Жилищного кодекса РФ, относящего к членам семьи собственника жилого помещения проживающих совместно с ним в принадлежащем ему жилом помещении его супругу, а также детей и родителей. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если вселены собственником в качестве членов своей семьи.
В других случаях ссылаются на ст. 1 Федерального закона от 24.10.1997 N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», устанавливающую, что семья — это лица, связанные родством и (или) свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство.
После этого делается вывод: бабушка является членом семьи только при условии совместного проживания с внуком.
С таким подходом можно поспорить.
Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ под членами семьи понимаются супруг, родители и дети, а в случаях и пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники.
В гл. 15 СК РФ говорится, что бабушка имеет алиментные обязательства перед внуком как член семьи, а в ст. 14 Кодекса она указана как близкий родственник внука по прямой нисходящей линии. Значит, работающей бабушке следует выплачивать пособие независимо от совместного проживания с внуком. Ведь именно врач, решая в каждом конкретном случае вопрос, кому из членов семьи выдавать больничный лист по уходу за больным ребенком, учитывает обстановку, сложившуюся в семье, исходя прежде всего из интересов больного ребенка.
Это, кстати, подтверждает арбитражная практика.
Так, ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 12.07.2007 N А26-7482/2006-210 решил: работодатель не вправе решать вопрос о правомерности выдачи лечебным учреждением листка нетрудоспособности лицу, занятому уходом за ребенком, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять такой уход. Обязанность выяснения правомерности выдачи больничного листа в данном случае лежит на выдавшем его лечебном учреждении.
ФСС РФ на своем сайте сообщил: для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работник (бабушка, дедушка, другой родственник) должен представить работодателю выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. На основании этого листка работодатель должен произвести расчет и назначение пособия по временной нетрудоспособности.
Представлять какие-либо другие документы (справки) для назначения названного пособия не требуется.
Подписано в печать
23.03.2011

Можно ли бабушке брать больничный на работе по уходу за внуком

Могут. Больничный лист по уходу за ребенком может быть выписан матери или отцу ребенка, а так же любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком. Это, к стати, очень распространная практика. Бабушки-дедушки достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа.

Вот еще ответ на ваш вопрос с сайта Фонда социального страхования:
Статьей 5 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности относится случай необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. При этом, согласно п.5 ст.6 Федерального закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Согласно п.35 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007г. №514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Следовательно, в соответствии со ст.5 Федерального закона №255-ФЗ и п.35 Приказа Минздравсоцразвития бабушка от 01.08.2007г. №514, бабушка имеет право взять больничный по уходу за больным членом семьи.

Может ли бабушка уйти на больничный с внуком

В соответствии с п. 34 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

В силу п. 35 данного приказа Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. № 84н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный № 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком

Законодательно такое право у нее есть. Но не стоит забывать о том, что больничные рассчитываются из взносов в ФСС за последние полные 2 года. А если бабушка на пенсии, то таких начислений 0, значит и больничные будут нулевые. В принципе врач может выписать больничный по уходу за ребенком на время его болезни любому близкому родственнику (матери, отцу, бабушке, дедушке, старшим бару или сестре), главное чтобы было куда его отнести для получения оплаты больничного листа.

Больничный лист по уходу за ребенком может взять и бабушка, и отец ребенка. Но работодатель может потребовать у них подтверждение или справку об уважительной причине, по которой непосредственно мама не может быть на больничном по уходу за ребенком.

Дадут ли дедушке больничный по уходу за ребенком

Размер пособия или процент от среднего заработка Страховой стаж работающей бабушки в размере МРОТ из расчета на месяц меньше 6 месяцев 60 от 6 месяцев до 5 лет 80 5 — 8 лет 100 8 и более лет Дополнительная информация Если лечение ребенка проходит в стационаре — оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

По поводу того, на сколько дней бабушка может взять больничный вам наверняка поможет вот эта информация: Дают больничный лист по уходу за ребенком бабушкам-дедушкам так как достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа. Раньше было нельзя а сейчас можно и бабушкам и дедушкам.
А на сколько вам его дадут будет зависить от заболевания ребенка и выздоравления. в избранное ссылка отблагодарить Оплата больничного листа бабушке Внучка временно проживает у бабушки в другом городе. Бабушка работает. Могут ли ей оформить больничный лист и оплатить. С какими трудностями можем сталкнутся? На работе у бабушки уже сказали, что руководство будет недовольно.
Если детей больше, чем два — бабушке выдается новый больничный. Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС. Оплата Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

Может Ли Дед Взять Больничный По Уходу За Внуком

У служащей фирмы «Яблоко» Петровой П.П. заболел шестилетний сын Антон. Она оформила больничный лист. Но при этом, по производственной необходимости продолжала ходить на работу. Фактически ухаживала за больным ребенком бабушка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2019 году

Важно! С 10 апреля 2018 года больничные по уходу за детьми до 7 лет, детьми-инвалидами до 18 лет, а также при поствакцинальных осложнениях, ВИЧ и онкологии у детей до 18 лет выдаются на весь период ухода, т. е. без ограничений по срокам (приказ Минздравсоцразвития от 28.11.2017 № 953н). Но при оплате больничных эти ограничения продолжают действовать. Поэтому работодатели должны организовать и вести учет дней по оплаченным «детским» больничным, дабы не переплатить пособие и не занизить взносы. К примеру, для этого можно использовать специальный реестр.

Выдача документа происходит на общих основаниях, но оформление документа требует дополнительных бумаг. В частности, чтобы бабушка сидела с внуками, необходимо подтверждения степени родства. Этого можно избежать, если при поступлении на больничный ребенка, будет присутствовать, также, хотя бы один из родителей.

Почему дедушке отказались оплатить больничный по уходу за его внуком

Как пояснили в фонде, в случае болезни ребенка до трех лет в назначении пособия по временной нетрудоспособности есть некоторые ограничения. Если женщина или другой человек, который официально находится в “декретном”, работает на условиях неполной занятости или на дому, листок нетрудоспособности по уходу за больными детьми в возрасте до трех лет предоставляется только им. Взять в поликлинике больничный лист в москве может любой член семьи, в том числе и дедушка, лишь в том случае, когда мать такого малыша вышла на полный рабочий день либо на неполный, продолжительность которого составляет более половины месячной нормы часов, т.е не находится в отпуске по уходу за ним.

Листок нетрудоспособности выдается отцу, матери, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, бабушке, дедушке. Одним словом, любому члену семьи, который непосредственно осуществляет уход за больным ребенком. Если речь идет о детях старше трех лет, предъявлять какие-либо дополнительные документы, подтверждающие причину, по которой мама не могла присматривать за больным ребенком, не требуется. Тот факт, что девочка или мальчик не посещают детский сад, в данной ситуации также не является основанием для отказа в назначении пособия.

Оплата больничногопо уходу за внуками

Больничный могут оплатить матери, отцу или другому близкому родственнику ребенка. Бабушка имеет право не только взять оплачиваемый больничный по уходу за ребенком до 15 лет, но и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если мать или отец не могут им воспользоваться по каким-то причинам. Оплата за больничный или отпуск бабушке будет производиться в соответствии с законом. То есть за время больничного в соответствии со стажем и введенным ограничением по времени в течение, которого производятся выплаты, за декретный отпуск до полутора лет — 40% от среднего заработка исходя из 24 месяцев, от полутора до трех лет отпуск не оплачивается.

Если в детском дошкольном учреждении, которое посещает ребенок, объявлен карантин, то время ухода за ним оплачивается весь период карантина и не ограничивается 15 днями. До 10 дня карантина в соответствии со стажем, с 11 дня – 50% от среднего заработка.