Объединения людей позволяют им добиться своих целей быстрее и эффективнее, особенно если речь идёт о бизнесе или социальных проектах. Компании и организации – это различные формы взаимодействия граждан и юридических лиц, которые на первый взгляд являются синонимами. Однако на самом деле между ними есть различия, влияющие на понимание данных категорий.
Определение
Компания – это юридическое лицо, которое ведёт предпринимательскую деятельность и зарегистрировано в установленном порядке. Ему соответствует определённая правовая форма: ООО, ОАО, ОДО и другие. Компания может быть государственной и частной собственности, а также смешанной.
Организация – это объединение физических или юридических лиц для достижения общих целей. Количество участников составляет 2 и более, а деятельность может быть коммерческой или некоммерческой. Организация занимается производством, реализует социальный проект, является потребительским союзом и т.д.
Сравнение
Исходя из полученных данных, компания всегда создаётся для извлечения прибыли, а организация может иметь некоммерческий характер. Это определяется не только статусом объединения, но и его организационно-правовой формой. Компании регистрируется в качестве ООО, ОДО, ЗАО, а организации могут действовать неформально. В некоторых странах мира, впрочем, такая активность является незаконной.
В компании всегда есть руководство, которое принимает решения и определяет развитие объединения. Организация может обладать качественно иной структурой, в том числе сетевого типа, где нет формальной администрации, а все участники наделены равными правами.
Stoss 6 июля 2012 в 12:05
hr_cars 6 июля 2012 в 12:16
Аутсорсинг – это когда на основании договора одна фирма поручает другой фирме определенные задачи (у нас как правило это бухгалтерия, но и другие виды внутренних орг.процессов есть).
КА – это подбор персонала для компании, т.е. Вы (как соискатель от КА) будете относится к компании, а не к КА
мкк 6 июля 2012 в 12:17
iml (заблокирован) 6 июля 2012 в 12:31
Stoss (автор темы) 6 июля 2012 в 12:36
Stoss (автор темы) 6 июля 2012 в 12:41
sirMartin (заблокирован) 6 июля 2012 в 12:43
Stoss (автор темы) 6 июля 2012 в 12:47
мкк 6 июля 2012 в 12:50
На мой взгляд в работе в такой компании нет ничего хорошего, контингент сомнительный, проблем с ними много ( и все проблемы ваши, поэтому предприятия к вам и обращаются, чтобы самим не заморачиваться)
iml, Чем же это не аутстаффинг?
iml (заблокирован) 6 июля 2012 в 13:00
Stoss (автор темы) 6 июля 2012 в 13:01
Определяемся с понятиями
Компания (с латинского Compania – группа) – это своеобразное объединение (своеобразный союз) юридических организаций или граждан на добровольной основе. Что их объединяет? Единая задача – получение прибыли в результате определенной деятельности. Примеры: изготовление и производство, финансовые операции, поставка, оказание услуг и так далее. Каждое лицо, входящее в данное объединение, выполняет роль «кирпичика», из которого складывается общее здание компании.
Важным моментом является обязательность государственной регистрации, которая необходима независимо от состава компании. Такая организация занимается не одной, а несколькими деятельностями. В одном и том же объединении могут быть специалисты по финансам, страхованию и производству. Прибыль от общего дела – вот что их объединяет.
Фирма (с латинского – подпись), имеет два значения в русском языке:
- официальное наименование объединения, которое подлежит государственной регистрации в реестре. По сути, это является торговой маркой;
- одно лицо либо организация нескольких лиц для занятия конкретной деятельностью, цель которой – получение прибыли.
Второе употребление термина – ключевое. Теперь, когда известны определения, можно указать сходства компании и фирмы:
- самостоятельность. Требование государственной регистрации и наличие обособленного имущества;
- осуществление определенной хозяйственной деятельности;.
- получение прибыли.
Наиболее интересным является вопрос, в чем разница между данными объединениями. Ответ можно представить в виде следующей таблицы:
Основывается, как правило, одним лицом
Участников больше одного
По размерам меньше
По размерам больше
Занимается одним видом деятельности
Осуществляет разноплановую деятельность и не ограничивается одной
Не менее важное отличие: деятельность компании охватывает фирму. Если последняя занимается чем-то одним, то компания по сути своей может быть универсальным объединением.
Предприятие в русском языке обозначает примерно схожие явления. Само по себе это слово означает организационно-правовое объединение, выполняющее определенные работы. В какой-то степени, предприятие «уже», чем фирма, так как последнее включает в себя первое. Ключевым же различием является следующее: предприятие используется в отношении государственных объединений, а фирма и компания – к частным. Организация – еще одно слово, употребляемое в том же значении, что компания и фирма. Показательным примером будет являться сравнение УК и ТСЖ.
Что предпочтительней?
Для начала расшифруем аббревиатуры. ТСЖ – это товарищество собственников жилья, а УК – это управляющая компания.
- Товарищество – союз собственников жилой недвижимости. Возникает после государственной регистрации и постановки на налоговый учет. Цель возникновения: эффективное управление имуществом, находящимся в общей собственности.
- Управляющая организация – юридическое лицо, созданное с целью эффективного управления жилой недвижимостью (домами). Тесное сотрудничество с организациями, поставляющими газ, электричество, воду и т.д. – особенность УК. Действует на основании устава и закона.
Многие задумываются, в чем отличия и сходства между ТСЖ и УК, и что лучше ТСЖ или УК. Ответ на первый вопрос будет выглядеть следующим образом:
- ТСЖ и УК – это организации, то есть объединения, созданные с определенной целью;
- ТСЖ, в отличие от управляющей компании, является некоммерческой организацией. Иными словами, товарищество не ставит во главу угла получение прибыли.
Ключевое отличие УК от товарищества – число объектов, находящихся под контролем. УК подконтрольны десятки домов, а ТСЖ в одном доме или нескольких. Помимо этого, различается и порядок принятия решений. В товариществе все решает собрание собственников, а в УК решения возлагаются на определенных лиц.
Преимущества УК следующие:
- расходы соответствуют специальным планам;
- ремонт (текущий и капитальный) и уборку (к примеру, вывоз мусора) осуществляют профессиональные подрядчики;
- задолженность покрывается за счет резерва;
- если возникают конфликты с поставщиками услуг, то УК в данном вопросе более компетентна.
Среди недостатков выделяются следующие моменты:
- игнорирование мнения проживающих лиц. Так как все решения принимает организация, то, как правило, на жильцов просто «плюют»;
- отсутствие заботы о средствах жильцов. Легко пользоваться чужими деньгами.
В то же время, плюсами ТСЖ являются:
- распоряжение общим имуществом производится при согласовании со всеми жильцами, посещающими общее собрание;
- контроль за коммунальными услугами. Если УК может в данном вопросе «сжульничать», то за ТСЖ следить легче (однако, не все разделяют такую позицию);
- экономия.
- долги будут на плечах жильцов;
- управление ТСЖ зависит от компетентности лидеров. Если глава неграмотен в юридических вопросах, то будут проблемы;
- сложность сотрудничества с поставщиками ресурсов.
ТСЖ или управляющая компания – что выбрать? На основании изложенного нельзя однозначно сказать, что предпочтительней. На самом деле, имеется компромисс: создать ТСЖ, которое заключит соглашение с УК. Последняя возьмет на себя общение с поставщиками, а товарищество будет заботиться о жилищных проблемах. Однако и этот вариант имеет свои недостатки: возможно, что вместо одного управителя появится два, что, несомненно, будет плохо сказываться на рядовых жильцах. Все зависит от соседей: если они в состоянии взять на себя ответственность, то вариант с товариществом будет предпочтительней.