Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53

Трудовой стаж после выхода на пенсию

При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.

Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа. Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик.

Что входит в общий трудовой стаж

  • Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?
  • Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке
  • Северный стаж
  • Стаж для звания «Ветеран труда»

Изменения роли стажа для пенсии По сравнению с прежней системой начисления пенсии, которую помят наши бабушки, акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа сильно понижена. Но к нулю она не свелась, по крайней мере, за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии. Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять, об этом мы писали здесь.

Стаж работы для выхода на пенсию

Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.

  • Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
  • Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.
  • Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии.

Какие периоды включают в стаж для начисления пенсии

Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 55 лет, женщинам в 50:

  • стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
  • работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.

Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет. Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.
Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

Из чего состоит страховой стаж? В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.
Читайте также:  Запись акта об установлении отцовства

3. Стажевый коэффициент Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му.

Входит ли в общий трудовой стаж период работы после ухода на пенсию.

Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20. Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.


За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится. Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам. Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Что входит в стаж для пенсии

  • выписываем интервалы дат – приёма и увольнения;
  • посчитываем в датах приёма сумму цифр в числе, месяце и годах по отдельности, записываем в том же формате:

(17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007

  • то же самое проделываем, выписав все даты увольнений:

(23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022

  • дальше находим разницу, оперируя записями дат как суммой, игнорируя точки:

68206022 – 47176007 = 21030015

  • записываем полученную сумму в форме даты – 21.03.0015
  • то есть, получаем 15 лет + 3 месяца + 21 день;
  • последняя операция – надо приплюсовать 3 дня, поскольку было 3 операции приёма-увольнения.

Окончательный итог: 15 лет + 3 месяца + 24 дня Если речь идёт о периоде до 01.01.2002, то, имея стаж, можно рассчитать стажевый коэффициент.

Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии

Стоит ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинает отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена. Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах. Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет. 2.

Входит ли в трудовой стаж работа на 0.5 ставки после выхода на пенсию?

ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

ст.10 В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если взносы были (они зависят от Вашей заработной платы) – то входит в Ваш страховой стаж, от этого будет зависеть Ваша трудовая пенсия.

Похожие вопросы

студент Демченко Анастасия Анатольевна:

Добрый день! В соответствии с ФЗ " о страховых пенсиях" период прохождения военной службы по призыву входит в страховой стаж как нестраховой период.

студент Мусеева Надежда Сергеевна:

Здравствуйте, да, конечно, входят. Желаю удачи.

Большинство граждан Российской Федерации после выхода на пенсию продолжают свою трудовую деятельность. За последние годы произошли и происходят существенные изменения в пенсионном законодательстве. Данная статья позволит разобраться в вопросе влияния трудового стажа на размер пенсии работающего пенсионера (Читайте также статью ⇒ Пенсия работающим пенсионерам).

Читайте также:  Доставка рабочих до работы на автобусе

Различия трудового и страхового стажа

Согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ст.2) трудовой стажучитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях» (ст.3) страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Таким образом, из определений следует:

Трудовой стаж Страховой стаж
· трудовой стаж – это продолжительность периодов работы;

· трудовой стаж учитывается при определении права на отдельные виды пенсий;

· трудовой стаж засчитывается в страховой стаж для получения пенсии.

· страховой стаж – продолжительность периодов работы;

· страховой стаж учитывается при определении права на страховую пенсию и её размер;

· в период страхового стажа производится начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Каким образом исчисляется страховой стаж?

При исчислении страхового стажа учитывается календарный порядок.

Следует обратить внимание на то, что при исчислении страхового стажа гражданам Российской Федерации не учитываются периоды, когда на установление пенсии влияли законы других государств.

При подсчёте страхового стажа периоды работы и иной деятельности используются сведения о застрахованном лице, размещённые в Пенсионном фонде Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Гражданам, чей трудовой стаж начат до применения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, сведения о трудовом стаже возможно предоставить посредством представления следующих документов, содержащих сведения о трудовом стаже (Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»):

  • трудовая книжка;
  • письменный трудовой договор, оформленный в соответствии с трудовым законодательством;
  • письменный договор гражданско-правового характера;
  • трудовая книжка колхозника;
  • справка, выданная работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом;
  • выписка из приказа;
  • лицевой счёт;
  • ведомость на выдачу заработной платы.

На основании имеющихся у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, данных определяется размер страховой пенсии (Читайте также статью ⇒Как платят пенсию работающим пенсионерам?).

Какие периоды деятельности включаются в стаж?

В ст. 20 Федерального закона № 166-ФЗ говорится о том, что в случае, если для назначения пенсии требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 11 и ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. в страховой стаж входят следующие периоды:

  • периоды работы;
  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице;
  • период участия в оплачиваемых общественных работах;
  • период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации,перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;
  • период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
Читайте также:  Список вопросов при покупке квартиры

Каким образом стаж влияет на начисление пенсии?

В соответствии с пенсионным законодательством в настоящее время не имеет значения прерывался ли стаж у застрахованного лица. При назначении страховой пенсии берётся во внимание страховой стаж гражданина Российской Федерации.

Размер страховой пенсии исчисляется по формулам, указанным в Главе 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Перерасчёт страховой пенсии работающего пенсионера

Согласно ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. перерасчёт размера страховой пенсии будет произведён в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента исходя из суммы страховых взносов. Перерасчёт производится без инициативы работающего пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (Читайте также статью ⇒ Следует ли работать после выхода на пенсию?).

Работающий пенсионер в добровольном порядке имеет право отказаться от получения пенсии, получив через год при этом:

  • 10 баллов на индивидуальном лицевом счёте;
  • увеличение размера фиксированной выплаты в 1,056 раз;
  • увеличение расчётной страховой пенсии в 1,07 раз.

Данным правом работающий пенсионер может воспользоваться на срок не более 10 лет.

Для прекращения или возобновления выплаты пенсии пенсионеру необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства:

Повод обращения Срок начала действия заявительного требования
Прекращение выплаты пенсии С 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
Возобновление выплаты пенсии

При восстановлении выплаты страховой пенсии размер страховой пенсии пересматривается. В случае, если размер страховой пенсии будет меньше, чем на момент прекращения выплаты – пенсионеру будет восстановлена страховая пенсия в более высоком размере.

Необходимо помнить, что размер страховой пенсии зависит от годового дохода, который будет влиять на расчет пенсионного балла.

Работающий пенсионер Семёнов С.С. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о желании прекратить выплату пенсии с 01.03.2016 г. Случилось так, что по семейным обстоятельствам в декабре 2016 г. ему пришлось уволиться с предприятия и отправиться на заслуженный отдых. В декабре 2016 г. Семёнов С.С. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о возобновлении выплаты пенсии с 01.01.2017 г. При перерасчёте страховой пенсии размер пенсии не изменился, но с учётом прекращения выплаты пенсии на период с 01.03.2016 г. по 31.12.2016 г. общий размер пенсии несколько увеличился.

Как изменится размер пенсии при позднем прекращении трудового стажа?

Современное пенсионное законодательство не предусматривает увеличение пенсии по причине большого стажа гражданина и позднего выхода на заслуженный отдых. Увеличение пенсии работающему пенсионеру, безусловно, предусмотрено, но не за внушительный трудовой стаж, а в связи с проведением корректировки страховой части пенсии. Корректировка страховой части пенсии зависит от величины заработной платы и от той части денежных средств, которую работодатель перечислил в Пенсионный фонд Российской Федерации в качестве страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в течение отчётного периода.

Вопросы и ответы

  1. Я проработал в колхозе 15 лет. Влияет ли этот стаж на размер моей пенсии?

Ответ: В Вашем случае, безусловно, во внимание будет браться стаж, заработанный Вами в колхозе. Какими-то преимуществами данный вид деятельности (работа в колхозе) не обладает. При расчёте размера пенсии этот стаж в обязательном порядке будет учтён.

  1. Предполагается ли увеличение пенсии работающим пенсионерам в 2017 году?

Ответ: 01 августа 2017 года Управлением ПФ РФ была проведена корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам. Средний размер увеличения страховой части пенсии составил 107 рублей.

  1. Согласно ТК РФ каждый педагог имеет право на годовой отпуск каждые 10 лет. Как это повлияет на размер страховой пенсии?

Ответ: В случае, если во время указанного Вами отпуска не будут производиться отчисления в ПФ РФ по причине отсутствия дохода (отпуск без сохранения заработной платы) – данный отпуск, безусловно, повлияет на размер страховой пенсии в сторону уменьшения.

Добавить комментарий

Закрыть меню
Adblock detector