Служба в армии — конституционная обязанность граждан России, которая распространяется на мужчин с восемнадцати до двадцати семи лет, годных по состоянию здоровья. Известно, что период, когда человек отдает долг родине входит в стаж, но есть ряд важных условий, связанных с начислением лет и последующим формированием пенсии.

Армия и стаж

После пенсионный реформы существенно изменился не только формат начисление денег, но и само понятие стажа. Раньше речь шла только о трудовом стаже, сегодня ключевым термином является страховой. Корректировки коснулись и военнослужащих.

Страховой

Страховой стаж — это периоды времени, в течение которых за гражданина производились отчисления в ПФР в пользу будущей пенсии. Данный вид стажа учитывается не только при формировании пенсионных выплат, но и при оплате больничных листов. Согласно ФЗ 400, служба в армии зачисляется в страховой стаж.

По закону в страховой стаж, помимо непосредственно официальной занятости, засчитываются следующие периоды:

• Работа за границей РФ, если человек уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд или в иных предусмотренных законодательством ситуациях;
• Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
• Период ухода за ребенком одним из родителей до достижения им возраста 1,5 лет. На одного малыша учитывается только 18 месяцев, а на всех детей совокупно не более — 6 лет;
• Время, когда человек получал пособие по безработице;
• Время, проведенное на оплачивыемых общественных работах;
• Период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• Период содержания под стражей, если обоснованность предъявленных к нему обвинений так и не была доказана. Это касается лиц необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
• Период ухода трудоспособного члена семьи за ребенком с инвалидностью, совершеннолетним инвалидом первой группы или пожилым человеком в возрасте от 80 лет;
• Время, которое человек провел вместе со своим супругом-военнослужащим в месте, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный временной промежуток — 5 лет;
• Время проживания за пределами границ РФ в связи с работой супруга консулом или дипломатом. Максимальный временной промежуток составляет 5 лет;
• Период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности;
• Период осуществления судьей полномочий.

На некоторые из указанных периодов действуют ограничения. Например, жена военного получит максимум пять лет к страховому стажу, даже если жили они в оговоренном законом месте большее время.

Важно! В современной России именно страховой стаж является базовым для назначения пенсии. Он не только дает право на получение выплаты, при определенном количестве лет, но и оказывает влияние на ИПК .

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовой

Под трудовым стажем понимается общее количество лет, когда гражданин работал или занимался иной трудовой деятельностью на территории РФ. В соответствии с ФЗ 173, служба в армии идет в зачет при суммировании лет трудового стажа.

Непрерывным трудовым стажем по общему правилу является период занятости, когда между сменой работы прошло не более одного месяца. Однако, в отношении военной службы действует правило, что человек должен трудоустроится в рамках года после дембеля. Такая льгота основана на том, что после армии нужно время на адаптацию и поиск места работы.

Общий

Общий трудовой стаж потерял свою актуальность в 2002 году, когда было введено понятие страхового. Однако, текущие пенсионеры формировали свое содержание по данному параметру, поэтому оно используется при назначении и расчеты выплаты. Служба в армии входила в ОС .

Общий трудовой стаж не зависит от видов деятельности, поводов для смены работы и перерывов между занятостью. Его подсчет реализуется путем сложения всех периодов трудоустройства.

Полезно! Общий трудовой стаж учитывается при назначении пособий по инвалидности и потере кормильца.

Льготный

Льготный стаж допускает досрочный выход на пенсию, если человек трудился в сложных климатических условиях или на опасном производстве. Что касается военной службы, то она также может относиться к категории ЛС , если проходила в районах Крайнего Севера или речь шла о вооруженных действиях.

По контракту

В соответствии с ФЗ 53 в Российской Федерации есть два варианта армейской службы: по контракту и по призыву. В первом случае, так как государство выплачивает заработную плату и делает с нее отчисления в Пенсионный фонд, человеку засчитывается страховой стаж. По сути, это своего рода работа, где нанимателем выступает государство.

Контрактная служба представляет собой новое и развивающееся явление в России. Для поступления в армию на договорной основе необходимо соответствовать следующим критериям:

1. Возраст от восемнадцати до сорока лет;
2. Группа здоровья А или Б, то есть годные к прохождению военной службы;
3. Образование не ниже среднего профессионального.

На службу по контракту могут быть зачислены лица, которые ранее были в армии.

Полезно! При заключении контракта оценивается физическое состояние граждан. Предпочтение отдается кандидатам с первой категорией — рекомендуются в первую очередь. Скачать для просмотра и печати:

По призыву

Когда гражданина призывают на срочную службу, то есть важный аспект, связанный с начислением стажа. Он основан на следующем правиле — если человек до призыва отработал минимум месяц и с этого делались отчисления в ПФР , то период службы будет также засчитан в страховой стаж. Таким образом, если до армии у мужчины не было официальных трудовых отношений, то период пребывания в армии не будет учтен при формировании пенсии.

Служба в войсках СССР

Если человек призывается в вооруженные силы бывших союзных государств, то независимо от наличия трудоустройства до армии, ему засчитают и трудовой, и страховой стаж. Это исключение распространяется на службу в ВМФ СССР, пограничных войсках.

Правила зачисления

У военнослужащих есть одно преимущество перед гражданскими лицами в формате начисления стажа. Если соблюдены требования по трудоустройству до и после службы, то сам период в армии будет рассчитан в соотношении один к двум, то есть, за день на службе будет добавлено два в стаж.

Это правило распространяется только на срочников. У тех, кто служит по контракту, расчет один к одному.

Полезно! Если служба проходила в экстремальных условиях и в момент вооруженных действий, то один день нахождения будет приравнен к трем трудодням.

Когда служба не входит в стаж

Периоды нахождения в армии не будут засчитываться в стаж при двух условиях:

Длительность и стаж

Если человек посвятил службе в армии более двадцати лет, то он вправе досрочно уйти на пенсию по выслуге лет.

Подобное решение поддерживается государством. Во-первых, человек получает военную пенсию с рядом доплаты. Во-вторых, после увольнения из армии он вправе трудоустроиться и по достижению возраста выхода на пенсию получать несколько пенсионных выплат.

Учет службы при расчете пенсии

С 2015 года расчет пенсионных выплат в России изменился. Размер будущей пенсии по старости определяется индивидуальным коэффициентом, связанным с размером заработной платой и количеством отработанных лет. Оба показателя основываются на отчислениях в ПФР работодателем, то есть, учитывается только официальный доход граждан.

Перечень предоставляемых документов

Чтобы подтвердить пребывание в армии требуется следующий перечень документов:

• военный билет;
• трудовая книжка с внесенными в нее записями о службе;
• медицинские справки, если человек находился в лечебном заведении, принадлежащем армии.

Что важно знать

Рассмотрим несколько важных аспектов, связанных с зачислением стажа за период нахождения в армии:

1. Для того чтобы стаж был признан непрерывным, гражданин обязан трудоустроиться в течение года после окончания службы;
2. К военной службе относится как контрактная, так и срочная;
3. Даже в случае прерывания службы, например, из-за болезни, стаж будет непрерывным.

Внимание! Военная служба может стать основанием для досрочного ухода на пенсию, если происходила в экстремальных условиях.

Как подтвердить армейский стаж

В ряде случаев лица, служившие в армии, должны подтвердить свое присутствие в Вооруженных силах. Рекомендуется делать это заранее. При трудоустройстве после армии человеку подавая трудовую книжку, следует попросить специалиста отдела кадров внести сведения из военного билета. Такая процедура упростит последующие действия, связанные с формированием пенсии.

Если вышеуказанных действий не было проведено, то подтвердить пребывание в армии надо будет непосредственно в Пенсионном фонде. Для этого в ведомство предоставляется один из следующих документов:

• военный билет;
• справка из комиссариата;
• выписка из воинской части.

Отметим, что учеба в заведении, подчиненном Министерству Обороны, также входит в трудовой стаж. Этот факт подтверждает дипломом из ВУЗ а.

Полезно! При утере документов, подтверждающих факт нахождения на военной службе, следует обратиться в воинскую часть и запросить дубликат документа или просто выписку из архивов.

Существует несколько важных правил, связанных с учетом стажа за период службы в армии. В частности, страховой стаж будет добавлен только в случае наличия трудоустройства до и после нахождения в армии. В отношении контрактников это правило не действует, так как они получают заработную плату, то за все время службы начисляется стаж. Если человек находился в сложных климатических условиях или время службы пришлось на вооруженные действия, то он не только получит право на досрочный выход на пенсию, но и один день службы будет приравнен к трем рабочим дням.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Мужчины, которые уже отслужили в армии или еще только собираются отдать долг Родине, могут задаваться вопросом, входит ли служба в армии в трудовой стаж, не пройдут ли годы, потраченные на армию, «впустую». Ответим на этот вопрос в данной статье.

Страховой и трудовой стаж

Прежде чем начать разбираться в теме данной статьи, определимся с понятиями.

С 2015 года определяющим для назначения пенсии стал стаж, который называют страховым. Понятие «трудовая пенсия» уходит в прошлое, а «трудовой стаж» используется лишь в определенных ситуациях. В настоящее время размер пенсии по старости зависит от указанного стажа, соответствующего коэффициента и стоимости данного коэффициента на момент назначения пенсии, и называется эта пенсия «страховая».

Каждый год размер указанного стажа, необходимый для назначения пенсии, увеличивается – с 6 в 2015 году до 15 к 2024 году.

При назначении пенсии следует руководствоваться Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ . Прежний закон, регулировавший назначение трудовых пенсий (от 17.12.2001 N 173-ФЗ ), применяется лишь в той части, которая не противоречит новому законодательству.

Под страховым стажем понимают периоды, в которые за гражданина уплачивались взносы в Пенсионный фонд, а также иные периоды, которые перечислены в ст. 12 Закона.

Такой стаж является более широким понятием, нежели трудовой. В первом случае в расчет могут включаться периоды, когда гражданин вообще не работал, а общий трудовой стаж подразумевает время, на протяжении которого человек занимался именно трудовой деятельностью.

А теперь поговорим о том, входит ли служба в армии в трудовой стаж и есть ли какие-то особенности в отношении страхового стажа.

Военная служба и стаж гражданина

Под службой в армии понимают военную службу по призыву и по контракту. В последнем случае военнослужащий получает зарплату и прочие социальные гарантии, установленные законодательством для данной категории граждан. Военная служба по контракту характеризуется собственными особенностями, которым можно посвятить множество отдельных статей. В этом материале мы будем говорить о службе в армии по призыву, которую проходит множество мужчин нашей страны.

Актуальность интересующего нас вопроса обусловлена тем, что от стажа гражданина зависят:

• размер пенсии;
• размер пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного).

В первом случае понятие «трудовой стаж» используется в отношении периодов работы гражданина до 2002 года. После этого рубежа стал исчисляться страховой стаж. И, как правило, служба в армии входит в трудовой стаж (до 2002 года) и страховой (с 2002 года). Главное условие – непосредственно до или сразу после военной службы гражданин должен быть трудоустроен, а с 2002 года за него должны уплачиваться взносы в Пенсионный фонд.

Размер больничных сегодня зависит от размера страхового стажа работника. Последний будет определять, сколько процентов от величины среднего заработка получит работник в случае болезни:

• 60, если стаж работника менее 5 лет;
• 80, если 5 — 8 лет;
• 100, если более 8 лет.

Такой порядок действует с 2007 года, когда вступил в действие Закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ . Согласно положениям части 1.1 статьи 16 данного Закона военная служба засчитывается в страховой стаж наряду с периодами работы гражданина, в которые работодатель уплачивал за него страховые взносы.

Время службы в армии, как правило, засчитывается в стаж гражданина в календарном порядке. Таким образом, один год, проведенный в армии, добавит к вашему стажу ровно год.

В отдельных ситуациях законодательство может предусматривать льготный порядок исчисления данного периода для формирования стажа. Например, п. 3 ст. 10 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ позволяет засчитать один день службы призывника в стаж его госслужбы и работы за два дня.

Подтверждается служба в армии военным билетом, справкой из архивного учреждения и другими документами, которые содержат информацию о периоде несения гражданином военной службы.

Входит ли служба в арми и в трудовой стаж и при каких условиях ? Об условиях зачисления срока в период работы и требованиях законодательства в этой области, вы узнаете из этой публикации.

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение ?

Период несения воинской обязанности принимается во внимание для следующих видов стажа:

1. Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значение для начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.
2. Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились .
3. Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях . Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.

Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

Образец военного билета

В страховой период не включается, поскольку в течение этого срока не производятся отчисления в пользу ФСС РФ.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

На основании ФЗ №173 от 17.12.2003 время службы в воинских частях РФ включается в общий стаж работы.

Трудовой стаж утратил прежнее юридическое значение , но согласно действующего законодательства до сих пор влияет на такие факторы как :

• размер баллов при начислении страховой части пенсии при выходе на заслуженный отдых;
• определение непрерывности занятия определенной трудовой деятельностью для выслуги лет или занятия высокой должности по специальности, что остается актуальным для государственных и муниципальных служащих, адвокатов, судей, нотариусов и др.;
• установление права на выход на пенсию досрочно на льгот ных условиях для работников отраслей на вредном производстве , под землей, в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, в зонах повышенного радиоактивного излучения и др.

Как включают службу в армии в страховой стаж?

На основании ст.2 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военн ой службе» , срок нахождения в составе армейских частей делится на пребывание:

• по призыву в обязательном порядке до достижения определенного возраста;
• по контракту на платной основе.

Такое правило не распространяется на случаи призыва в Вооруженны е сил ы СССР. Период засчитывает ся в трудовой стаж при выполнении обязанностей в составе ВМФ СССР, пограничных или внутренних войсках.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже ?

Служба в армии включается в льготный трудовой стаж при выполнении следующих требований:

• обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых в случае выполнения полномочий в условиях повышенной опасности – в МВД, районах Крайнего Севера, приравненных территориях, на вредных производствах или при других тяжелых обстоятельствах, грозящих жизни и здоровью работника;
• при выполнении правильного подсчета срока выслуги лет, руководствуясь требованиями действующего законодательства, при наличии такого права.

Армейская служба входит в льготный трудовой стаж при реализации воинских обязанностей в районах ведения боевых действий, районах Крайнего Севера с низкими температурами, на высокогорье.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

На основании Закона №4458-1 правом на военную пенсию обладают граждане, служившие в званиях:

• офицеры флота и армии;
• солдаты и матросы, в том числе контрактники;
• мичманы и прапорщики.

Пенсия для военных также полагается сотрудникам:

• органов МВД;
• подразделений МЧС;
• Российской гвардии;
• других силовых структур РФ.

Для оформления государственного обеспечения требуется оформление выслуги лет. Она подтверждается трудовым стажем. Для зачета периода необходимо предоставить в Пенсионный фонд при оформлении досрочного права на пенсию трудовую книжку.

Если документ утерян, предоставляется справка с государственного архива о периоде службы.

Выплаты военным по трудовым листкам осуществляются с учетом отработанного времени – трудового стажа.

В отношении расчета стажа действуют следующие требования:

• если пенсия еще не заслужена, производится зачисление отработанного времени исходя из одного дня трудовой занятости к одного дню, засчитываемому в стаж, дающий право на выход на пенсию досрочно;
• при службе по призыву в ВС РФ и Советского союза день службы приравнивается к двум дням стажа, при исполнении обязанностей в течение 1,5 лет устанавливается период в 3 года, 2 года для офицерского состава – 4 года.

Для военнообязанных интересно решение вопроса о том, как идет отсчет педагогического стажа при занятости в ВС РФ. В отношении таких ситуациях применяются общие правила о включении воинской службы в период общей трудовой деятельности .

Когда занятость до момента вступления в состав Вооруженных сил РФ не велась, то период службы не будет включен в трудовой стаж по правилам о непрерывности .

Как подтвердить пребывание в армии

Службу в Вооруженных силах для непрерывности трудового стажа необходимо подтвердить документально. Для этого нужно:

• перед отправлением для исполнения военных обязанностей написать заявление в кадровый отдел предприятия о направлении в ВС РФ;
• дождаться внесения в трудовую книжку записи на основании приказа руководителя организации о воинской обязанности и пребывания в воинской части в связи с установлением периода непрерывности трудового стажа.

Для подтверждения непрерывности трудового стажа необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ:

• военный билет для сверки данных на служащего ВС РФ;
• трудовую книжку;
• справку из комиссариата или иную документацию о несении воинской обязанности, договор с Минобороны для контрактников.

Включается в трудовой стаж не только служба в ВС РФ , но и обучение по военным специальностях в учреждениях Министерства обороны России. Для доказательства непрерывности стажа предоставляется справка о получении образования или диплом о прохождении курса.

Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии

Годы , проведенные на службе в составе Вооруженных сил РФ и рядах советской армии, благоприятно влияют на трудовую деятельность сотрудника и дают следующие преимущества.

Трудовая деятельность военнослужащих и право на досрочное получение пенсии регулируются нормативными актами:

• выход на заслуженный отпуск с предоставлением государственного обеспечения на льготных условиях при наличии выслуги лет;
• получение пособий по временной нетрудоспособности в связи с ухудшением состояния здоровья, беременностью и уходом за ребенком с получением повышенного размера социального пособия в связи с ускоренным течением стажа;
• зачет периодов заслушивания курсов в ВУЗах, институтах и других образовательных учреждений при Минобороны РФ, непрерывность трудового стажа;
• служба в войсках учитывается при повышении звания, повышения по должности при службе в ВС РФ;
• возможность получения жилья на льготных условиях с выплатой средств за счет федерального бюджета, средств Минобороны, считается , что таким преимуществом обладают сотрудники ВС РФ, имеющие выслугу от 1 года и заключившие контракт на срок до 20 лет.

Законодательная база

Порядок расчета трудового стажа и получения пенсии на льготных условиях регулируется нормативной базой: