Во сколько лет врачи уходят на пенсию

Человек, ежедневно оказывающий медицинскую помощь, сам постоянно находится в состоянии стресса. Ответственность за чужие жизни, за свои решения, ненормированный рабочий день, постоянная документация и отчетность – все эти факторы способствуют эмоциональному выгоранию врача. Чтобы защитить психологическое здоровье медицинских специалистов, для них разработана льготная пенсионная система с возможностью раньше завершить свою карьеру и отправиться на заслуженный отдых.

Правовые основы льготной пенсии для медработников

На основании Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены права трудящихся на пенсию. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №449 от 26.05.2009 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия…» закреплены пенсионные льготы медработникам.

Список должностей медицинских работников для льготной пенсии

В законодательных актах определен круг лиц, чья работа связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья и позволяет им рассчитывать на досрочную пенсию:

• руководители лечебных учреждений, осуществляющие одновременно медицинскую деятельность;
• врачи-специалисты всех направлений (кроме статистиков);
• главная медсестра;
• средний медицинский персонал (сестра палатная, операционная, медсестры процедурной и перевязочной, патронажная);
• заведующий фельдшерско-акушерским пунктом;
• заведующий здравпунктом;
• фельдшер;
• лаборанты;
• акушерки;
• специалисты кабинета физиотерапии;
• массажисты;
• техники и технологи;
• рентгенолаборанты;
• дезинфекторы;
• помощники врачей;
• работники скорой медицинской помощи.

ВАЖНО! Если должность акушерки и медицинской сестры занимают мужчины, то их называют медбрат и акушер.

Учреждения здравоохранения, в которых засчитывается льготный стаж медицинских работников:

• больницы, амбулатории и поликлиники всех наименований;
• госпитали;
• психиатрический стационар;
• медсанчасть;
• центры медицинской и социальной реабилитации;
• фельдшерско-акушерский пункт;
• косметологическая клиника;
• хосписы;
• диспансеры;
• отделения скорой помощи;
• родильный дом;
• дом ребенка;
• женская консультация;
• санатории профилактические и для лечения опасных заболеваний;
• лаборатории;
• лазареты.

ВАЖНО! Льготы для врачей, принимающих в частной клинике, коммерческой организации, предоставляются в том случае, если учреждение оформлено как юридическое лицо, а в пенсионный фонд регулярно переводятся взносы от работодателя.

Условия для выхода на досрочную пенсию для медиков

Отработав свою норму по годам, человек имеет право обратиться в Пенсионный фонд с заявлением для начисления выплат. Сделать это лучше за полгода до даты, с которой начнется пенсионное обеспечение, чтобы у работников ПФ была возможность проверить наличие всех справок и правильность их заполнения. Порядок реализации привилегий не отличается от выхода на отдых по достижению предельного возраста.

Порядок оформления

Документы для получения льготной пенсии медработникам:

1. Паспорт РФ.
2. Заявление.
3. Трудовая книжка с заверенным стажем.
4. Если медик работал в условиях сельской местности, то необходимы документальные доказательства этого.
5. Справка о средней зарплате.

В зависимости от конкретной ситуации специалисты фонда могут затребовать дополнительные документы. Выплаты начнутся с момента выработки льготного стажа.

Льготный стаж для медработников

Для получения льготного медицинского стажа человеку не обязательно дорабатывать до предельного возраста. Льготы медработникам предоставляются по мере выработки законодательно установленного срока:

• 25 лет для трудившихся в рабочем поселке, в сельской местности, деревне, ПГТ;
• 30 лет — городскому медицинскому составу.

За это время специалист может поработать и в селе и городе, в таких случаях для получения пенсии используют расчет на основании коэффициента 1,3.

Расчет специального льготного стажа

Льготная пенсия медикам рассчитывается на основании того, в какой организации работал человек. В основном календарный год работы равен одному году трудового стажа, но существуют исключения:

• трудовая лечебная деятельность в сельских учреждениях здравоохранения — год равен 1 году и 3 месяцам;
• сотрудникам скорой помощи — календарный год равен полутора годам выслуги;
• людям, работающим в специализированных медицинских учреждениях.

К таким учреждениям относятся:

• военно-медицинские институты;
• военно-медицинская Академия;
• медицинские научные организации;
• медицинские части, оказывающие специализированную помощь в военном округе или на флоте;
• медицинские военные службы и роты.

Льготы врачам этих структурных подразделений рассчитывают с коэффициентом 1,6.

Кроме этого, полтора года засчитывают работникам следующих отделений:

• хирургия;
• прозектура;
• реанимация;
• судмедэкспертиза.

ВАЖНО! Коэффициенты суммируются. Так, человек, проработавший в рабочем поселке 25 лет хирургом, имеет право на коэффициент 1,9.

Что идет в стаж

Помимо основных периодов, есть дополнительные, учитываемые при расчете выработки:

• больничные;
• отпуск по беременности и родам;
• ежегодные отпуска;
• испытательный срок при трудоустройстве;
• прохождение курсов повышения квалификации.

Не влияют на досрочное назначение пенсии:

• отпуска за свой счет;
• период ухода за ребенком до 1,5 и 3 лет;
• прохождение ординатуры.

В период стажа для назначения льготы медикам входят дни, когда работа осуществлялась в режиме целой ставки. Допускается работа на сокращенную ставку в тех должностях, которые определены законодательно. Если медицинская деятельность осуществлялась по совместительству в нескольких должностях и по неполным ставкам, то занятость суммируют.

Размер льготной пенсии для медиков

Размер пенсионных выплат состоит из двух частей:

• фиксированной суммы;
• выплаты в соответствии с накопленными баллами.

Фиксированный минимум составляет 4989,9 рублей. Стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Количество баллов зависит от трудового стажа и заработной платы.

ВАЖНО! Существуют региональные коэффициенты, которые могут увеличивать размер пенсии.

В 2018 году минимальное количество баллов для выхода на отдых составляет 13,8. Таким образом, минимальные ежемесячные выплаты для медицинского специалиста составят 6107,46 рублей.

Пенсионные льготы врачам – это не просто привилегия, а необходимость, призванная защитить здоровье самого специалиста от профессиональной деформации, психологического напряжения и хронических заболеваний. Отработав тридцать лет в сфере здравоохранения, человек имеет полное право на досрочный заслуженный отдых.

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

• врач-хирург;
• медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
• врач-патологоанатом;
• акушер-гинеколог;
• медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
• анестезиолог;
• реаниматолог;
• судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
2. Написание ходатайства.
3. Обращение в ПФР.
4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

• личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
• визита в МФЦ;
• обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

• общегражданский паспорт;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

• выписка о средней зарплате;
• подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
• документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
• документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
• документ, подтверждающий неработоспособность;
• справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Стандартным видом обеспечения для большей части населения остаётся трудовая пенсия по старости. Но для ряда профессий в России предусмотрено отдельное обеспечение, которое предоставляется государством согласно некоторых условий. Одной из таких госвыплат является пенсия по выслуге лет медработникам.

Ниже даны ответы на следующие вопросы:

• Во сколько лет врачи уходят на пенсию в России (с 2018 — 2019 и в дальнейшие годы)?
• Каков средний размер выплат врачам и от чего он зависит?
• Когда начисляется и как оформляется пособие?
• Каковы условия предоставления льготной пенсии медработникам?

Когда врачи уходят на пенсию?

Для медиков предусмотрена специальная медицинская пенсия за выслугу лет. Это вид обеспечения, предоставляемый из бюджетных средств.

Для его получения необходимо, чтобы гражданин отработал минимальное количество лет в любом государственном медучреждении (или ряде частных коммерческих организаций), в должности медицинского работника.

Необходимо отметить, что пенсия медработников не совсем корректно именуется обеспечением по выслуге лет. Фактически эта льгота предоставляется в качестве досрочного трудового пособия. Помимо этого медикам положены и иные виды выплат:

• Соцпенсия.
• Обеспечение по утрате кормильца.

Условия досрочного выхода установлены в отношении строго выделенных должностей, а также для персонала, работающего в конкретных подразделениях. При этом, сниженные требования применяются и к медработникам бюджетных сфер, и к персоналу частных клиник и прочих коммерческих организаций.

Список всех мест и организаций, работникам которых положено специальное обеспечение, закрепленном в Постановлении Правительства № 781, приведен ниже:

Досрочная пенсия медицинским работникам предоставляется, когда претендент соответствует ряду условий:

• У медработника, трудившегося в сельской местности, должно накопиться минимум 25 лет стажа.
• У сотрудников, работающий в городских медучреждениях, минимальная выработка должна составлять от 30 лет.

Если претендент успел отработать в разных местностях, то накопленный им смешанный стаж рассчитывают с учётом определённых множителей. В расчёт берут именно тот период деятельности, когда претендент трудился на полную ставку (исключение – младший персонал).

Условие назначения пенсии медработникам

Поскольку при назначении пенсии возраст претендента на обеспечение в расчет не берется, то главное условие – чтобы он достиг вышеуказанного стажа. Правилами закреплено, что полный отработанный год в медсфере включается в стаж в качестве 1 года. Но предусмотрен ряд исключений.

Если работник продолжит осуществлять меддеятельность, но переедет из городской в сельскую местность, то на новом месте его стаж будет засчитываться с множителем 1,3. Следовательно, 1 год трудовой деятельности в селе будет засчитываться за 15 месяцев (благодаря этому выработка накапливается быстрее).

К представителям разных специальностей также применяют иные коэффициенты расчёта стажа:

Для подтверждения «сельской» выработки потребуется предъявить доказательства осуществления труда. Поскольку в трудовой книжке не отражается место расположения предприятия, предоставляется справка из сельсовета или иного управляющего органа на месте.

Отдельные условия калькуляции выработки используются и в случае, если претендент трудился на полставки, либо занимал одновременно 2 должности (по совместительству). Тогда желающий подаёт документ, подтверждающий выработку им норматива в каждой из должностей, которая позволяет рассчитывать на льготу. Исключением является подсчёт выслуги лет медсестрам.

Специфика режима труда, точнее — количества дней, попавших на государственные праздники и иные события, в расчёт не берется. Так, при сокращении трудовой недели отработанное им время уменьшено не будет.

Внимание!

Медработников, как и представителей других сфер, касается понятие «нетрудового» стажа.

В ст. 256 ТК РФ закреплено, что декретный отпуск засчитывается в стаж только при оформлении обычного госсодержания. Однако, на практике встречаются ситуации, когда в выработку засчитывали указанные периоды, если отпуск был оформлен ещё до 1992 г.

На досрочную пенсию вправе рассчитывать и медработники, трудоустроенные в коммерческих организациях. Главное, чтобы работодатель перечислял за них отчисления в Фонд. При этом, наниматель должен быть оформлен официально в качестве юрлица и иметь право на оказание услуг медицинского профиля.

Вышеперечисленные бумаги также предоставляются работником коммерческих предприятий, но их должны дополнить Уставом компании или свидетельством о госрегистрации (если юрлицо оформили после 1994 года).

Как оформить льготную пенсию медработнику

В самом списке меддолжностей, которых касается досрочный выход на отдых, присутствуют:

• Профильные врачи.
• Руководители лечебных подразделений и клиник.
• Медработники «среднего уровня», среди которых указаны больше 40 наименований должностей.

Все «женские» профессии, закреплённые в перечне, также могут быть заняты и мужчинами, если занимают те же должности.

В самой трудовой книжке должна быть указана занимаемая ранее будущим пенсионерам должность. Если же профессия или место труда в перечне не закреплено, то бывший сотрудник сможет получить страховое пособие на обычных основаниях.

Назначение госсодержания врачам – обязанность ПФ РФ. Предоставляется досрочное обеспечение в том же порядке, что и обычное страховое довольствие по старости. Желающий должен посетить местное подразделение ПФ РФ, к которому он прикреплён (либо МФЦ или самому нанимателю) и подать заявку (установленной формы) и ряд бумаг:

• Паспорт.
• СНИЛС.
• Трудовую и иные бумаги, отражающие его выработку.
• Справку о средней з/п за любые 5 лет.

Указанный список может быть расширен другими документами в зависимости от ситуации. Так, могут запросить:

• Справки о нетрудоспособности.
• Свидетельство о перемене фамилии заявителя (справку из паспортного стола, ЗАГСа или документ о бракосочетании).
• Бумага, в которой отражено наличие лиц, содержащихся на доход заявителя.
• Документ, в котором отражено место проживания или его изменение (в пределах территории России или за границей).

Сроки рассмотрения заявки стандартны:

• Ответ дают в течение 10 дней.
• Для донесения документов и внесения в них исправлений даётся в общем 2 месяца.

Начисление денежных средств производится уже с 1-го числа нового месяца после отправки (её регистрации) и одобрения заявки. Раньше этой даты право на получение обеспечения не возникает. Оплата за приём и рассмотрение документов не проводится – госуслуга предоставляется бесплатно.

Передать все бумаги может и доверенное лицо – родственник, член семьи или сторонняя юридическая компания. Главное, чтобы на подателя была оформленная письменная доверенность от имени самого медработника.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам

Условия расчёта будущего госсодержания для бывших медработников следующие:

Как и у всех, пенсия медработника состоит из двух частей:

• Фиксированной госдоплаты.
• Индивидуальной суммы, определяемой исходя из выработанных коэффициентов.

Если первая часть полностью устанавливается государством, то вторая часть определяется из фиксированной стоимости 1 ИПК в год оформления госпособия. Накапливаются они, исходя из размера произведённых нанимателем отчислений в ПФ РФ. Их окончательная сумма определяется, исходя из:

• Продолжительности выработки.
• Получаемой зарплаты (22% от которой удерживаются в качестве взноса).

Расчёт производится согласно вышеприведённой формуле. Чтобы уточнить, какие именно значения уже наработаны, можно:

• Посетив отделение ПФР и запросив персональные данные.
• Открыв личный кабинет на сайте Фонда или Госуслуг.

При определении конечного размера выработки для удобства в расчётах переводите их в месяцы. Т.е. выработка хирургов и медперсонала среднего звена будет составлять 18 месяцев за 1 отработанный календарный год.

Обращаем внимание, что стаж рассчитывается на основании поправочного коэффициента. На данный момент медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет составляет 25 и 30 лет исходя из местности, где накоплена выработка. Но благодаря положенному множителю реально отработанный период, требуемый для оформления пенсии, будет ниже.

Нетрудовые же периоды, за которые предоставляется фиксированное количество ИПК, удобнее сразу суммировать с имеющимся количеством баллов (если ранее эти периоды были не учтены Фондом).

Если в случае с оформлением стандартной трудовой пенсии требуется не только накопить минимальную выработку, но и заработать определённое количество баллов (в 2018 году минимум составляет 13,8 баллов), то обеспечение госработников от этого не зависит. Важна лишь их стоимость в год направления заявки на начисление госпособия.

Изменения в 2019 году

Всем, кто работает в медицине и сфере здравоохранения, государство предоставило иной порядок расчёта довольствия, предоставив возможность подать заявку на досрочное назначение гособеспечения (т.е. до достижения ими общепринятого возраста). Сложность возникает именно при расчёте профильной выработки – местности труда, ставки и специфики профессиональной деятельности.

Никаких серьёзных изменений в 2018 году в плане оформления госпенсии медработникам не проводили, но уже с 2019 года в силу вступают поправки, закреплённые после принятия пенсионной реформы. В результате пообещали рост выплат, но ожидают также сокращения персонала в сфере медуслуг.

Но в сравнении со стандартными требованиями к выработке (минимум 9 отработанных лет) льготный медицинский стаж существенно выше (20-25 лет). Изменения были внесены после принятия пенсионной реформы, вследствие чего требования для оформления ухода на отдых для врачей ужесточились.

Автор: Степнов Евгений Дмитриевич, практикующий юрист