Зарплата грязными это сколько чистыми

Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”. Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях. Эти слова пригли на смену просторечным формулировкам «грязной» и «чистой» заработной платы. Gross и Net звучат намного солиднее, к тому же эти термины являются международными:

  • Gross (в пер. с англ. – «полный») – это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross – Х руб.»). Следует понимать, что указанная цифра – это не та сумма, которую работник получает на руки, а представленная к налогообложению. Фактическая зарплата будет меньше – для ее обозначения используется термин Net.
  • Net (в пер. с итал. – «чистый») – это сумма, которую работник получает на руки после вычета всех налогов. В России обязательный налоговый вычет составляет 13% от начисленной суммы (НДФЛ, или подоходный налог), если сотрудник не относится к категории налоговых льготников. Если в тексте вакансии указано «зарплата Net – Х рублей», это означает, что работодатель обязуется выплачивать именно эту сумму.

Как самостоятельно рассчитать зарплату

Вычислить зарплату Net, зная Gross и наоборот не составит труда, даже если вы далеки от бухгалтерии. Расчеты производятся по очень простым формулам. Чтобы подсчитать размер «чистой» зарплаты необходимо узнать, сколько составляет 13% от гросс и отминусовать эту сумму от цифры гросс:

Читайте также:  Снятие судебного ареста с автомобиля

Net = Gross – 0,13*Gross

40 000 – 0,13*40 000 = 34 800 руб.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Обычно работники интересуются только размером «чистой» зарплаты, но иногда возникает необходимость вычислить и «грязную» ставку (например, при подаче заявки на кредит: большинство банков требуют предоставлять сведения по зарплате gross). Размер Net вычисляется по следующей формуле:

27 840/0,87 = 32 000.

Что такое сдельная зарплата и когда ее выгодно использовать? Об этом подробно рассказано в нашей статье.

По закону в отдельных случаях работодатель имеет право вызвать на работу в выходной день. Как при этом правильно составить приказ, читайте здесь.

Какой вариант зарплаты выгоднее

Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.

Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше. Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50. Это как раз тот случай, когда больше – не значит лучше.

Папа мой, земля ему пухом, потомственный шахтер. Помню ещё малым когда я был, в день зарплаты он появлялся домой, а в день зарплаты он, как и многие другие домой появляются а не приходят, приносил ещё "портянку", (распечатка зарплаты), и говорил, чистыми 250руб. А грязными 180. Суммы называю чисто условные, я спрашиваю: А почему чистые больше чем грязные, а он отвечает:
Чистые то что чисто насчитали, а грязные, потому что в них покопались, высчитали налог, и прочее, и грязные отдали в руки.
Жена же моя сейчас говорит что грязные насчитывают , а чистые это то что уже в руки, а я ни как не могу разобраться, считаю отец мой прав, а вы как считаете?

Читайте также:  Как открыть муниципальное предприятие

Когда законодательно устанавливают минимальный размер оплаты труда, имеют в виду то, что дают работнику на руки, или сумму, из которой еще будут вычитать налоги? Какая его величина сейчас в России, кстати? И если из него вычитают налог, то сколько же работник получает на руки?

Автор публикации

Edgar Metzengerstein

Достижение получено 14.03.2019

Похожее:

Добрый день! На руки вы получаете гораздо меньше, за вычетом налога. Размер МРОТ расчитывается для каждой области свой, поэтому какой конкретно в Вашем городе сказать сложно. Каждый сейчас выживает как может в не зависимости от размера установленного МРОТ. Удачи Вам!

На руки вы получаете меньше, так как МРОТ это сумма без вычета НДФЛ. Налог в России после нового года стал 20%, если только я не путаю понятия НДС и НДФЛ. Так что все более чем печально, ведь средняя сумма МРОТ около 9 000 рублей.

МРОТ установлен почти во всех регионах РФ одинаковый, за исключением некоторых регионов (северных) и Москвы и ее области и Санкт-Петербурга и области. На данный момент МРОТ равен 11280 – 12 000 рублей в большинстве регионов. И только в некоторых регионах он варьируется от 15 – 24 тысяч. Самый большой в Магаданской области, больше 30 тысяч. Вся эта информация представлена в таблице.
https://buhguru.com/spravka-info/mrot-s-1-yanvarya-2019-tablitsa-po-regionam.html
В нашей организации с мая 2018 года у всех сотрудников, не важно начальник ты или техничка абсолютно одинаковый оклад, равный МРОТ. Например мой оклад 11345 р. А из него еще и подоходный налог высчитывается, вот и считайте, что на руки т.е. чистыми приходится меньше. Вот и вся арифметика. Но нам повезло, живем в Сибири, и у нас к окладу добавляется еще районный коэффициент, который составляет 30 % от размера оклада. И засчет этого наши зарплаты больше чем МРОТ. А в других регионах очень маленькие зарплаты, если учитывать что от 11300 нужно отнять подоходный.

Читайте также:  Статья 43 конституции рф устанавливает

МРОТ-минимальный размер оплаты труда, с января 2019 года составляет 11280 рублей, отминусуем 1466руб.40 коп., остается 9813 руб.60 коп. Правда в некоторых регионах принимается свой МРОТ, например в Москве он составляет с января 2019 года 18781 руб, что как видите, намного выше регионального. На МРОТ начисляется районный и северный коэффициенты. Таким образом, в регионе, признанном Крайним Севером 11280* на 120%+11280=24816, из них вычитьаем 13% подоходного налога, получаем ЗП равную 21589руб.92 коп.

Если размер заработной платы сотрудника установлен в размере МРОТ, то при выплате (переводе на карту) с этой суммы вычтут налог, так же, как и с любой другой зарплаты (официальной).
А вот если человеку потребуется справка о его доходах, например, для оформления пособия или субсидии, то в бухгалтерии укажут доход до вычета налогов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *