FAQ для юридических лиц и бизнеса

Да. Размер аудитории не освобождает владельца проекта от требований закона: претензии могут поступить от пользователей, конкурентов или контролирующих органов. Юрист для блогера, онлайн-школы или инфобизнеса заранее выявит риски в оферте, рекламе, обработке персональных данных и поможет снизить вероятность штрафов.

Последствия зависят от вида документа и модели работы проекта. Ошибки в оферте, политике конфиденциальности, согласиях на рассылку или документах онлайн-школы могут привести к претензиям клиентов, проверкам и административной ответственности. Если проект фактически оказывает образовательные услуги, отдельно оценивается вопрос лицензирования и риски по КоАП РФ.

Да, если сайт, блог, онлайн-школа или сервис собирает заявки, телефоны, email, платежные данные либо другую информацию о пользователях. Нарушение порядка получения согласий, хранения, обработки и передачи персональных данных может повлечь крупные штрафы по ст. 13.11 КоАП РФ, поэтому документы и процессы лучше выстроить до запуска рекламы.

Поводом для проверки может стать жалоба клиента, подписчика, ученика онлайн-курса, контрагента или конкурента. Кроме того, контролирующие органы вправе самостоятельно обратить внимание на рекламу, сайт, рассылки и публичные материалы проекта, если в них есть признаки нарушений.

Да, такой риск возможен, но он зависит от характера нарушений, содержания сайта, рекламных материалов и требований надзорных органов. Чтобы оценить вероятность блокировки и подготовить корректный комплект документов, лучше разобрать конкретный проект с юристом.

• Полная выплата начисленной заработной платы.
• Денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
• Выходное пособие, как правило, в размере среднего месячного заработка.
• Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства с учетом уже выплаченного пособия: обычно за 2 месяца, а в отдельных случаях — за 3 месяца, если работник своевременно обратился в центр занятости и не был трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
• Дополнительная компенсация, если трудовой договор прекращен раньше двухмесячного срока после уведомления о ликвидации организации (ст. 180 ТК РФ).
• Денежная компенсация за задержку положенных выплат по ст. 236 ТК РФ.

До подписания передаточного акта дольщик вправе зафиксировать выявленные недостатки и потребовать от застройщика отдельный акт с описанием несоответствий объекта требованиям договора и закона № 214-ФЗ.

Если дефекты подтверждают нарушение требований к качеству объекта, подписывать акт можно не спешить: сначала следует потребовать устранения недостатков, уменьшения цены или возмещения расходов в порядке, предусмотренном законом.

До подписания передаточного акта дольщик вправе зафиксировать выявленные недостатки и потребовать от застройщика отдельный акт с описанием несоответствий объекта требованиям договора и закона № 214-ФЗ.

Если дефекты подтверждают нарушение требований к качеству объекта, подписывать акт можно не спешить: сначала следует потребовать устранения недостатков, уменьшения цены или возмещения расходов в порядке, предусмотренном законом.

До подписания передаточного акта дольщик вправе зафиксировать выявленные недостатки и потребовать от застройщика отдельный акт с описанием несоответствий объекта требованиям договора и закона № 214-ФЗ.

Если дефекты подтверждают нарушение требований к качеству объекта, подписывать акт можно не спешить: сначала следует потребовать устранения недостатков, уменьшения цены или возмещения расходов в порядке, предусмотренном законом.