FAQ по банкротству юридических лиц

  • Какие выплаты положены работнику при банкротстве компании?
    • Полная выплата начисленной заработной платы.
    • Денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
    • Выходное пособие, как правило, в размере среднего месячного заработка.
    • Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства с учетом уже выплаченного пособия: обычно за 2 месяца, а в отдельных случаях — за 3 месяца, если работник своевременно обратился в центр занятости и не был трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
    • Дополнительная компенсация, если трудовой договор прекращен раньше двухмесячного срока после уведомления о ликвидации организации (ст. 180 ТК РФ).
    • Денежная компенсация за задержку положенных выплат по ст. 236 ТК РФ.
Оставьте заявку на онлайн-консультацию юриста
Или свяжитесь с нами напрямую в удобном мессенджере