Содержание
Объединение с Евросоюзом пошло на пользу странам Прибалтики. Отмечают, что зарплаты в Эстонии возрастают ежегодно. На начало 2019 года средняя ставка составила 1000 евро (73000 руб.). Наиболее высокие заработки получают в Таллине, но даже исходя из окладов по регионам, учителя в обычной школе имеют не меньше 870 € (63500 ₽).
Минимальная зарплата в Эстонии
Оплата труда по минимальной ставке составляет 500 € (36400 ₽), что в 3 раза больше чем в странах бывшего СССР. Подняли тариф в январе 2018 года.
Система налогообложения в стране лояльна к гражданам. Лица, получающие минимальный оклад, освобождены от выплат. Далее процентные ставки на отчисления идут по возрастающей: чем больше зарплата, тем выше процент. Максимальные вычеты по налогам составляют 20 % при сумме оклада в 2100 и более евро в месяц (153300 руб.)
В 2017 году самая низкая зарплата в Эстонии была всего на 30 евро ниже сегодняшней.
Средний размер оплаты труда
В связи с экономическим ростом, уровень дохода населения постоянно увеличивается. Особенно активно развиваются области информационных технологий, финансы и страхование. Отмечен прогресс в сельском хозяйстве и медицине.
Для начинающих трудовую деятельность действует заниженная тарификация оплат. В среднем кадры без опыта получают на 20 % меньше квалифицированных коллег.
В Эстонии существует разделение по гендерному признаку. Уровень дохода у мужчин на 30 % превышает ставку женщин.
Значительная разница в уровне достатка заметна при региональном рассмотрении заработных плат:
Слабые регионы
Сильные регионы
Регион
ЗП, ₽
Как видно, даже самые низкооплачиваемые регионы привлекательны для трудовых эмигрантов.
В стране отмечается дефицит квалифицированных сотрудников в связи с тем, что коренные жители выезжают на заработки в более благополучные Германию, Францию и другие страны Евросоюза.
Статистика отмечает, что с начала текущего года возросла регистрация новых предприятий малого и среднего бизнеса. Это связано с вводом новой упрощенной системы налогообложения.
Дополнительным стимулом развития частного предпринимательства послужил закон о том, что на государственные предприятия могут трудоустроиться только коренные жители со знанием эстонского языка. На 2017 год в стране зафиксировано более 35 % русскоговорящего населения, которое теперь может реализовать себя только в собственном бизнесе.
Зарплаты по профессиям
Выбор специальности значимо влияет на оплату труда. Наиболее высокооплачиваемые должности наблюдаются в развивающихся областях промышленности. Рассмотрим уровни заработных плат в зависимости от должности:
Профессия
Средняя ЗП, рубли
Как видно из обзорной таблицы, простые рабочие специальности оплачиваются не менее достойно, чем руководящие посты. Конечно, разница заметна, но с уровнем дохода простого грузчика жить в стране можно очень неплохо.
Трудоустройство и зарплаты для иностранцев
Трудовой туризм в Эстонии прямо пропорционален оттоку коренных жителей, которые выезжают на заработки в более платежеспособные страны Евросоюза.
Более третей части вакансий размещены в интернете и каждый желающий может попробовать занять нишу в развивающихся отраслях. В основном требуются специалисты в области информационных технологий, медицинский персонал, строители и преподаватели. Уровень квалификации зачастую не имеет значения, но стоит помнить, что без знаний английского языка и минимального опыта работы заработная плата будет ниже на 25-30 %.
Для трудоустройства в Эстонии гражданам России необходимо подать прошение в консульство о виде на жительство. Решается вопрос до 2 месяцев. Затем нужно оформить рабочую визу.
Средняя заработная плата наемного сотрудника с легальным трудоустройством составляет до 2000 евро в месяц в зависимости от рода деятельности. При нарушениях законодательства иностранных граждан наказывают штрафами, при рецидивах — лишением свободы.
Из всех прибалтийских стран Эстония чаще всего привлекает внимание инвесторов, туристов и людей, желающих поехать на заработки. Привлекательность Эстонии связана с безопасностью жизни, хорошей экологией, социальной защищенностью и довольно высоким уровнем жизни.
Экономическая ситуация
Экономика Эстонии стабильно развивается последние годы. После присоединения страны к ЕС наблюдается постоянный рост благосостояния ее граждан. Негативным аспектом вхождения в Европейский союз стал отток работоспособного населения. Это привело к дефициту рабочей силы в ряде отраслей, особенно в сфере производства, строительства, сельского хозяйства. На освободившиеся рабочие места активно привлекаются иммигранты из соседних стран. Средняя заработная плата в 2017 году достигла 1242 €.
Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году
Наиболее высокие показатели средней заработной платы зафиксированы у чиновников, а также в области информационных технологий и финансовой сферы. Наименьшие – в торговле и обслуживании.
Минимальная
С 1 января 2018 года размер минимальной месячной оплаты труда повысился с 470 до 500 евро . Минимальная почасовая плата составляет 2.97 €.
Средняя
Профессия | Оплата, €/месяц |
Врач | 1664 |
Няня | 470 (минимальная оплата) |
Гид | 636 |
Горничная | 512 |
Учитель | 971 |
Учитель средней школы | 1026 |
Таксист | 954 |
Стоматолог | 1692 |
Грузчик | 870 |
Инженер | 1300 |
Медсестра | 922 |
Сварщик | 1121 |
Программист | 2000 |
Электрик | 993 |
Полицейский | 1003 |
Рабочий | 778 |
Продавец | 700 |
Пожарный | 788 |
Водитель | 945 |
Юрист (адвокат) | 1443 |
Машинист | 1235 |
Бухгалтер | 993 |
Строитель | 992 |
Для сезонных рабочих почасовая оплата колебалась от 2,97 до 18 €.
Отмечается существенный разрыв в оплате труда мужчин и женщин, он достигает 25%.
Средняя стартовая
Уровень стартовой оплаты труда зависит от квалификации, необходимой для ее выполнения. Чем сложнее профессиональные обязанности и чем больше времени требуется для их освоения, тем больше разрыв между средним и стартовым уровнем оплаты труда. Он может достигать 20% на время стажировки. Чаще всего с проблемами, связанными с низкой стартовой оплатой, сталкиваются выпускники учебных заведений и приезжие, еще не имеющие опыта работы.
Иллюстративный снимок. Кошелек.
ФОТО: Panter Media/Scanpix
По данным Департамента статистики, во II квартале 2019 года средняя месячная брутто-зарплата выросла по сравнению с этим же периодом прошлого года на 7,4%. Средняя почасовая брутто-зарплата достигла 8,22 евро, что на 9% больше, чем годом ранее.
В апреле средняя месячная брутто-зарплата составила 1411 евро, в мае – 1400 евро и в июне – 1445 евро. По сравнению с первым кварталом месячная брутто-зарплата выросла на 5,9%. Годовой рост средней месячной брутто-зарплаты был на 0,5 процентных пункта медленнее, чем в предыдущем квартале.
Рост реальной зарплаты составил 4,4% и она повышалась в сравнении со II кварталом 2018 года медленнее, чем средняя месячная брутто-зарплата, по причине роста потребительских цен. В отношении реальной зарплаты учитывалось влияние изменения индекса потребительских цен.
По видам деятельности средняя месячная брутто-зарплата была наиболее высокой в сфере информации и связи (2390 евро), финансовой и страховой деятельности (2296 евро) и в энергетике (1913 евро). По сравнению со II кварталом 2018 года средняя месячная брутто-зарплата выросла именно в сфере прочих видов услуг, где до этого она была одной из самых низких (деятельность организаций, ремонт товаров для дома, индустрия красоты). При этом в двух сферах деятельности брутто-зарплата снизилась – в сельском хозяйстве и операциях с недвижимостью.
Самой высокой брутто-зарплата была в учреждениях и на предприятиях, принадлежащих государству (1817 евро), а также на зарубежных предприятиях, принадлежащих частноправовым лицам (1685 евро). Годовой рост брутто-зарплаты был наиболее быстрым в учреждениях и на предприятиях, принадлежащих государству (11,2%), а самым медленным – на зарубежных предприятиях, принадлежащих частноправовым лицам (5%).
Во II квартале наиболее высокая средняя месячная брутто-зарплата была в Харьюском уезде (1545 евро) и Тартуском уезде (1440 евро), а наиболее низкой – в Саареском (1084 евро), Валгаском (1060 евро) и Хийуском (971 евро) уездах. Годовой рост месячной брутто-зарплаты был наиболее быстрым в Пыльваском, Ляэнеском, Вильяндиском и Пярнуском уездах.
Средний размер расходов работодателя на рабочую силу составил за наемного работника 1900 евро в месяц и 12, 5 евро в час, что на 6,8% больше, чем во II квартале прошлого года.
Средняя месячная брутто-зарплата и ее динамика, I квартал 2017 – II квартал 2019
Средняя месячная брутто-зарплата, в евро
Динамика в сравнении с тем же периодом прошлого года, %