Расчет пенсии работающим пенсионерам

После реформирования пенсионной системы, проведенного в 2015 г., пенсионное исчисление стало несколько иным. В частности, изменился расчет пенсии работающим пенсионерам. В 2019-2020 году он выглядит уже по-другому.

Производным от формул исчисления пособий является и размер пенсии работающим пенсионерам. В 2019-2020 году и в ближайшее время он зависит от заработанных пенсионных коэффициентов.

Пенсионные исчисления для работающих пенсионеров

Для продолжающих работать лиц преклонного возраста предусмотрено увеличение (пересчет) соцвыплат ввиду роста объема страховых отчислений. Согласно обновленным правовым положениям заработанные за год баллы учитываются, но не более 3-х (иначе говоря, пенсия ежегодно повышается приблизительно на 250 руб.).

В 2016 г. в отношении трудящихся почтенного возраста отменено индексирование их платежей.

Что касается 2019-2020 года, то Минфин вообще выдвинул предложение о полной или частичной отмене самой пенсии (ее фиксированной части) на время трудоустройства пенсионеров. Поскольку они имеют достаточный уровень обеспечения.

Именно поэтому у россиян назревает дилемма: стоит ли продолжать трудовую деятельность, будучи на заслуженном отдыхе?

Определение объемов выплат

С 1.01.2015 г. трудовые пенсии модернизировались в страховую и накопительную, которые являются отдельными разновидностями пособий и выплачиваются раздельно.

Страховое пособие включает:

• собственно страховую часть;
• фиксированные платежи.

Все пенсионные права, образовавшиеся до 01.01.2015 г., сохраняют и учитывают при исчислении платежей по обновленному алгоритму.

На объем пенсионного содержания влияет нижеследующее:

1. величина легальной оплаты труда;
2. вариация соцобеспечения: страховое либо накопительное;
3. страховой стаж;
4. период обращения за выплатами.

Фиксированные платежи (ФП) устанавливают со страховой пенсией и выплачивают каждый месяц в твердом денежном эквиваленте. Их объем устанавливает федеральное законодательство и каждый год 1.02. они корректируются на коэффициент не ниже инфляционного уровня за прошедший год.

В 2019 г. фиксированные платежи установили в сумме 5334,19 руб.

Накопительная пенсия представляет собой ежемесячный вариант выплат накоплений, образованных за весь срок работы из отчислений работодателей или личного финансирования работником, включая направление женщиной средств маткапитала. Такая разновидность соцсодержания не подлежит государственной индексации. Ее объем определяет ПФ или НПФ , где формируют личные накопления.

Исчисления производят с учетом накоплений на момент оформления, поделенных на число месяцев, в пределах которых пособие будут выплачивать (ожидаемый период выплат — ОПВ).

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Алгоритм исчисления пособий

Все разновидности страховых пособий (возрастные, инвалидные и по утрате кормильцев) рассчитывают по обновленному алгоритму и исчисляют в персональных коэффициентах (или иначе — в баллах).

Для оформленных соцплатежей тоже действует новый механизм пересчета, но, если после его применения выплаты станут меньше предыдущих, то за нетрудоспособным сохраняется прежнее соцобеспечение.

Алгоритм расчетов зафиксирован в ст. 15 ФЗ-400, а вычисляют страховую пенсию так:

СП = ИПК × СИПК +ФП,

СП — параметры пособия;

ИПК — величина индивидуальных баллов на день назначения;

СИПК — установленная в год оформления цена ИПК ;

ФП — фиксированные платежи.

• страховая пенсия — 9,13 баллов;
• накопительная пенсия — 5,71 балла.

Каждый год этот показатель увеличивают и к 2021 году он достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

Что засчитывают в страховой стаж

В страховой стаж засчитывают и нестраховые периоды, за которые начислялись коэффициенты.

К таковым относят:

• армейскую службу;
• уход за детьми до 1,5 лет;
• присмотр за престарелыми, достигшими 80-ти лет, и т. п.

Полный перечень представлен в ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».

Если «нестраховой» период составляет меньше 1-го календарного года, то коэффициент рассчитывают с учетом его фактической продолжительности. За 1 месяц берут 1/12 коэффициента, а за 1 день — 1/360 коэффициента.

Внимание! В ФЗ упомянуты и иные засчитываемые периоды:

1. нетрудоспособность при наличии больничного листа;
2. получение выплат по безработице;
3. нахождение под стражей или отбывание наказания в МЛС лиц, впоследствии были реабилитированных и пр.

Здесь коэффициент — 1,8.

Скачать для просмотра и печати:

Пересчет трудящимся пенсионерам

Если у человека есть соцсодержание, но продолжает трудиться, то отчисления в ПФ работодателем продолжают учитываться. Путем ежегодного пересчета. А не учитываемые при оформлении (предыдущем пересчете) позиции переводят в баллы. В результате увеличивается и размер пенсий.

Предельный параметр ИПК для пересчета ограничен законодательно и составляет:

• 3 балла — для пенсионеров со страховыми выплатами;
• 1,875 балла — для тех, у кого накопительный вариант.

Алгоритм пересчета

С 2016 г. пересчет платежей также проводят по новому алгоритму, установленному п. 3 ст. 18 ФЗ-400:

П2 = П1 + (ПБг х СПБг), где:

П2 — объем пособия после пересчета;

П1 — величина пособия до пересчета;

ПБг — число баллов, заработанных в течение года;

СПБг — цена 1-го балла по состоянию на день, с которого производят пересчет.

Для определения общего объема выплат после пересчета к П2 надо добавить сумму фиксированных платежей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Величина средних пенсий в нашей стране оставляет желать лучшего. Как следствие, для обеспечения своих насущных потребностей, значительная часть российских граждан вынуждена продолжать трудиться и после достижения пенсионного возраста. По состоянию на 2018г. каждый пятый пенсионер РФ продолжает работать, и это только официальные данные.

Что представляет собой перерасчёт пенсии работающим пенсионерам?

По достижении трудящимся гражданином пенсионного возраста, он получает право на оформление страховой пенсии. Порядок данной процедуры прописан во вступившем в действие в 2015г. ФЗ №400. Согласно положениям данного законодательного акта, величина пенсий обязана ежегодно индексироваться эквивалентно величине инфляции за прошедший финансовый период. До 2016 года это положение распространялось на всех без исключения российских пенсионеров.

Но в результате разразившегося в 2015 году в нашей стране финансового кризиса, правительство было вынуждено искать возможности для уменьшения бюджетных расходов. Среди прочих непопулярных экономических мер, власти пошли на заморозку ежегодной индексации выплат работающим пенсионерам. С точки зрения правительственных чиновников, работающие пенсионеры, могут безболезненно пережить отмену индексации благодаря дополнительному источнику дохода в виде заработной платы.

В качестве некоторого «утешения», данной категорией трудящихся лиц была предоставлена другая преференция — возможность ежегодного перерасчёта размера пенсии. Суть её проистекает из положений того же ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Этот нормативный акт определяет, что размер выплачиваемой человеку пенсии зависит от количества пенсионных балов, набранных им в процессе своей трудовой деятельности.

Работодатель, согласно положениям ФЗ об ОПС от 2002г., в обязательном порядке выплачивает взносы в ПФР на всех, без исключения, своих работников. Закон не делает исключения и для сотрудников, формально вышедших на пенсию, но продолжающих числиться в штате организации. Поскольку человек, ушедший на пенсию, но продолжающий работать, фактически нарабатывает пенсионные баллы, то он на законных основаниях вправе требовать регулярного пересмотра величины пенсионных выплат.

Условия осуществления перерасчёта пенсии работающим пенсионерам

Перерасчёт пенсий может осуществляться только при условии официального трудоустройства пенсионера. В этой ситуации работодателем на него производятся регулярные отчисления в Пенсионный фонд. Основной тариф в этом случае составляет 22% от размера заработной платы сотрудника.

Также взимаются взносы по ОПС и пенсионеров, являющихся индивидуальными предпринимателями. Поэтому частные предприниматели, после достижения ими пенсионного порога, также могут воспользоваться правом на перерасчёт своей пенсии в соответствии с наработанным индивидуальным коэффициентом.

Однако, здесь установлено одно ограничение: ежегодная прибавка к выплате не может превышать трёх баллов. В денежном выражении, в 2019 году это будет составлять 244,5 рубля из расчёта стоимости одного балла в 81,5 рубля.

Если пенсионер зарабатывает больше 24 тыс. руб. в месяц, то и пенсионных баллов у него копится более 3-х. Но воспользоваться ими гражданин не может — превышающие установленный трехбалльный лимит денежные средства остаются на счетах ПФР.

Формула расчета пенсии работающим пенсионерам

Рассчитывается ежегодная доплата для каждого работающего пенсионера в индивидуальном порядке. Перерасчёт страховой части пенсии производится исходя из стоимости пенсионного балла в 81,5 рубля (на начало 2019г.). Чтобы понять, сколько в среднем за год зарабатывает трудящийся пенсионер индивидуальных баллов, рассмотрим пример. Зарплата работника составляет 15 000 рублей в месяц, а работодатель выплачивает взносы на него по ставке 16%. Соответственно получаем размер выплат за год, произведя вычисление по специальному алгоритму:

15 000 руб. х 12 месяцев х 16% = 28 800 рублей

Далее делим сумму произведённых отчислений в ПФР на сумму максимально взимаемого взноса:

28 800 : 128 000 = 0,22

Полученное значение умножаем на 10:

0,22 х 10 = 2,2 балла

Именно столько ИПК зарабатывает гражданин с зарплатой в 15 тыс. руб. за год.

Умножив количество заработанных пенсионных баллов на стоимость одного балла ИПК, получим стоимость прибавки к пенсии после корректировки. Собственно сотрудники ПФР при исчислении величины ежегодной прибавки пользуются следующей формулой:

П1 + ИПК х Ст. = П2

1. П1 — это размер пенсионных выплат до проведения перерасчёта.
2. ИПК — количество пенсионных баллов, заработанных гражданином за истекший год.
3. Ст. — стоимость одного балла ИПК по состоянию на текущий год.
4. П2 — величина пенсионных выплат после проведения корректировки с учётом ИПК.

Сроки проведения перерасчёта

Согласно установленным нормативам, перерасчёт пенсионных выплат для работающих пенсионеров производится ежегодно. Дата проведения перерасчёта для всех граждан, подпадающих под данную категорию, едина — 1 августа. Корректировка размера платежей производится в индивидуальном режиме для каждого работника, на основании данных о размере перечисленных на его индивидуальный пенсионный счёт средств.

В случае, если пенсионер решает уволиться с работы, ему не надо уведомлять об этом органы пенсионного фонда. Информация об этом поступает в ПФР автоматически от его работодателя, вместе с уведомлением о прекращении страховых выплат на этого человека в фонд ОПС.

После увольнения с работы, у гражданина появляется возможность получить индексацию размеров пенсии в соответствии с инфляцией за все прошедшие годы. То есть, величина получаемой им пенсии вырастет с учётом всех индексационных коэффициентов, что не были применены к нему по причине официального трудоустройства.

Примеры перерасчёта пенсий

Для большей наглядности разберём один пример перерасчёта. Допустим, работник вышел на пенсию три года назад, до официального трудоустройства. Величина годовой заработной платы у человека составляет 240 тыс. рублей (20 тысячей в месяц). В этом случае он теряет право на ежегодную индексацию, а августовский перерасчёт будет выглядеть следующим образом:

240 000 (Размер годового заработка) х 16% (взнос с зарплаты в фонд ОПС) : (228 — 3 х 12 месяцев)

Где 228 — официально установленный «возраст дожития» между выходом на человека пенсию и его смертью; 3 — количество лет с момента ухода на пенсию, а 12 месяцев — срок, за который производится корректировка пенсии.

Заключение

Перерасчёт пенсионных выплат, по своей сути, является компромиссом между попыткой сэкономить на индексации пенсий, и необходимостью простимулировать желание человека трудится и после достижения пенсионного порога. В последние пару лет на уровне правительства и Госдумы ведутся обсуждения о целесообразности вернуться к индексации пенсий всем без исключения пенсионеров, включая работающих. Но на 2019г. этот вопрос остаётся открытым.

После реформы пенсионной системы, которая была проведена в 2015 году, расчет пенсий стал производиться иначе — были введены пенсионные коэффициенты. Для работающих граждан пенсионного возраста предусматривается увеличение (перерасчет) выплат в связи с увеличением суммы страховых взносов, но в соответствии с новым принятым законом «О страховых пенсиях» сумма заработанных за год баллов будет учитываться в количестве, не более трех (т.е. размер пенсии каждый год будет повышаться на величину около 250 рублей).

В связи с этим сейчас у граждан остро стоит вопрос: а стоит ли вообще продолжать рабочую деятельность на пенсии?

Надо ли работать на пенсии?

На сегодняшний день 15 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают работать — это каждый третий пенсионер.

Фактический рост числа работающих пенсионеров происходит по разным причинам.

• Во-первых, улучшилось здоровье населения (Минтруд сообщает, что за последние пять лет средняя продолжительность жизни в стране выросла с 67 до 70,3 лет).
• Во-вторых, в связи с необходимостью дополнительных доходов, так как средний размер пенсии по старости составляет всего 13 320 руб.

Реформа и переход на новую систему исчисления пенсионных выплат тоже являются стимулами продолжения работы после достижения возраста, при котором может устанавливаться пенсия, так как в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены повышающие коэффициенты, которые будут применяться к ее размеру при назначении.

Определение размеров трудовых пенсий

С 1 января 2015 года трудовые пенсии трансформировались в страховую и накопительную, которые являются самостоятельными видами и выплачиваются отдельно.

Страховая складывается из следующих составляющих:

• страховая пенсия;
• фиксированная выплата.

Размер страховой пенсии устанавливается территориальным органом ПФР по имеющимся у него данным. Определение размера ежемесячной выплаты производится по состоянию на день назначения по правилам, предусмотренным действующими на тот момент нормативными актами. Вид получаемой пенсии, социальные и иные факторы влияют на увеличение либо уменьшение ее размера.

Все пенсионные права, сформированные до 01.01.2015 г. сохраняются в полном объеме и учитываются при расчете выплат по новой формуле.

На размер страховой пенсии влияют следующие факторы:

• размер официальной (белой) зарплаты;
• вариант пенсионного обеспечения: только страховая или две пенсии — страховая и накопительная;
• продолжительность страхового стажа;
• возраст обращения за пенсией.

Фиксированная выплата (ФВ) устанавливается со страховой пенсией и выплачивается ежемесячно в твердом размере. Ее размер устанавливается федеральным законом и ежегодно 1 февраля данная выплата подлежит корректировке на индекс, который не может быть ниже уровня инфляции за прошедший год. В 2019 году вместо февраля повышение произвели в январе на 7,05%, в результате чего фиксированная выплата установилась в размере 5334,19 рублей.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата накоплений, которые были сформированы за весь период работы за счет взносов работодателей. Данный вид пенсионного обеспечения не индексируется государством. Ее размер определяется территориальным органом ПФР или НПФ, где формируются пенсионные накопления гражданина.

По общему правилу расчет производится исходя из сумм накоплений на дату назначения пенсии, поделенную на количество месяцев, в течение которых она будет выплачиваться (ожидаемый период выплаты).

В 2015 году был установлен ожидаемый период выплаты пенсии продолжительностью 234 месяца, но он подлежит ежегодной корректировке. Так государство с 2019 года повысило его до 252 месяца.

Формула расчета пенсий после возникновения на нее права

Все виды страховых пенсий (по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца) будут рассчитываться по новой формуле и исчисляться в пенсионных коэффициентах (баллах).

Для уже назначенных пенсий также действует новая формула перерасчета, но, если после ее применения пенсия будет ниже прежней, то за пенсионером сохранится сумма прежней пенсии.

Эта формула содержится в статье 15 Закона N 400-ФЗ, и расчет страховой пенсии производится следующим образом:

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

• СП — величина страховой пенсии;
• ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов на день назначения пенсии;
• СИПК — установленная на год назначения стоимость ИПК;
• ФВ — фиксированная выплата.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) складывается из сумм всех ИПК за весь период трудовой деятельности гражданина до и после 01.01.2015 г. Если пенсия оформляется позже установленного возраста, то ИПК увеличивается на коэффициент повышения. Пенсионные баллы за период работы до 01.01.2015 г. определяется путем деления страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 г. (без учета базового размера страховой части и накопительной части трудовой пенсии) на стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 г.

Для определения годового ИПК (ГИПК) сумма страховых взносов по тарифу 10% или 16% (в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения), уплаченных работодателем за год, делится на сумму страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы РФ) и умножается на 10.

Максимальное значение годового ИПК, учитываемое в 2018 г.:

• только страховая пенсия — 8,70 баллов;
• страховая и накопительная пенсия — 5,43 балла.

Ежегодно его значение увеличивается и к 2021 году достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

Периоды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

В страховой стаж засчитываются также другие периоды (нестраховые), за которые начисляются коэффициенты. Это может служба в армии, уход за ребенком до полутора лет, присмотр за гражданами, достигшими 80 лет, и т.д. (ст. 12 закона «О страховых пенсиях»).

Если «нетрудовой» период по времени составил менее одного календарного года, то коэффициент рассчитывается исходя из его фактической продолжительности. Тогда за один месяц берется 1/12 коэффициента, а за один день — 1/360 часть коэффициента.

Кроме того, в данной статье закона перечислены другие периоды, такие как время нахождения на больничном, получения пособия по безработице, содержание под стражей или отбывания наказания в местах лишения свободы лиц, которые в дальнейшем реабилитированы и др., и в их отношении коэффициенты устанавливается в величине 1,8.

Перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров

Если пенсионер вышел на «заслуженный отдых» и ему назначена пенсия, но он продолжает трудиться, а его работодатель производит обязательные отчисления в ПФР, то эти взносы в дальнейшем подлежат учету. Происходит это в виде ежегодного перерасчета и неучтенные в момент назначения (предыдущего перерасчета) суммы переводятся в пенсионные баллы. Таким способом ПФР учитывает пенсионные баллы, накопленные за год, и увеличивает размер пенсии.

Максимальное значение ИПК для перерасчета ограничено законом и составляет:

• 3 балла — для пенсионеров, у которых только страховая пенсия;
• 1,875 балла — для тех, у кого формируются и страховая и накопительная пенсии.

Перерасчет пенсии проводится территориальным отделением ПФР 1 августа в случае, если с момента назначения прошло полных 12 месяцев. То есть, взносы за 2015 год учитываются при корректировке в 2016 году, за 2016 год — в 2017 и так далее.

Перерасчет производится по данным индивидуального счета пенсионера в системе ОПС на основании имеющихся у ПФР сведений о сумме страховых взносов. Для августовского перерасчета страховых пенсий подача заявления в отделение ПФР не требуется.

Формула перерасчета пенсий

С 2016 года перерасчет выплаты также производится по новой формуле, установленной п. 3 ст. 18 закона от от 28.12.2013 № 400-ФЗ, из содержания которого следует, что перерасчет производится следующим образом:

• П₂ — размер страховой пенсии после перерасчета;
• П₁ — размер пенсии до перерасчета;
• ПБ_г — количество баллов, заработанных за год;
• СПБ_г — стоимость 1-го балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет.

Для определения общего размера пенсии после перерасчета к П₂ необходимо прибавить сумму фиксированной выплаты.

В 2015 году пенсия гражданина Иванова И.В. составляла 12500 рублей. В 2016 году пенсионер продолжает работать и получает заработную плату (до вычета НДФЛ) в сумме 15000 рублей, а работодатель производит отчисления в ПФР в размере 22% (формируется только страховая пенсия, т.е. 16% идут именно на нее). В связи с тем, что работающим пенсионерам в феврале 2016 г. выплата не индексировалась, то ее размер остался прежним. С 1 августа 2016 года пенсионное обеспечение подлежит пересчету в следующем порядке:

• сумма отчислений на страховую пенсию за год составляет 15000 × 0,16 × 12 = 28800 рублей;
• количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) ПБ = 28800 / 127360 × 10 = 2,26 (127360 — 16% от максимальной взносооблагаемой базы — 796 тыс. руб. в 2016 году);
• размер пенсии после перерасчета П = 12500 + (2,26 х 74,27) = 12667,85 рублей.

Повышающие коэффициенты пенсии

Если гражданин достиг возраста выхода на пенсию, но за ее назначением не обращается и продолжает работать, то его пенсия в дальнейшем будет увеличена на повышающий коэффициент.

За каждый год более позднего обращения за назначением ИПК будет увеличиваться на определенные премиальные коэффициенты. Кроме увеличения ИПК, в законе предусмотрено и увеличение фиксированной выплаты на повышающие коэффициенты, размер которых также находится в прямой зависимости от количества месяцев, прошедших с момента возникновения права на пенсию.

Месяцы	Повышающий коэффициент для ИПК	Повышающий коэффициент для ФВ
Менее 12	1	1
12	1,07	1,056
24	1,15	1,12
36	1,24	1,19
48	1,34	1,27
60	1,45	1,36
72	1,59	1,46
84	1,74	1,58
96	1,90	1,73
108	2,09	1,90
120	2,32	2,11

Следовательно, если гражданин проработает сверх пенсионного возраста 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на 36%, а ИПК на 45%, через 10 лет и более — ФВ на 2,11, ИПК — в 2,32 раза.

Корректировка накопительной пенсии

Размер накопительной пенсии подлежит ежегодной корректировке, которая происходит 1 августа каждого года (ст. 8 Закона № 424-ФЗ). Она производится исходя из поступивших взносов на индивидуальной лицевой (пенсионный) счет накопительной пенсии, если указанные взносы не были учтены при назначении или предыдущей корректировки:

1. страховые взносы и дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;
2. обязательные взносы, уплаченные работодателем. За мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 г.р. уплачивались взносы на накопительную часть с 2002 по 2004 год. Работники с 1967 года рождения — за них уплачиваются взносы на накопительную часть по настоящее время;
3. взносы на софинансирование пенсии, а также результат от их инвестирования;
4. средства (или их часть) материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии и результат от их инвестирования.

Формула для корректировки:

• НП — размер накопительной пенсии;
• НП_к — размер пенсии на 31 июля года, в котором проводится корректировка;
• ПН_к — сумма поступивших взносов на 1 июля того же года;
• Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

В случае увольнения пенсионера с работы его страховая пенсия по возрасту подлежит индексации.

В повышенном размере выплаты начнут производиться со следующего месяца после вынесения решения ПФР. Пенсия будет выплачиваться с учетом всех индексаций за все годы суммарно.

• Если увольнение произошло в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, для получения индексации пенсионеру нужно было обратиться с заявлением и подтверждающими документами в территориальное отделение ПФР.
• После указанной даты нет необходимости подавать в ПФР заявления и другие документы, так как со 2 квартала 2016 года работодатели предоставляют отчетность в ПФР ежемесячную о работающих лицах.

Если в дальнейшем пенсионер опять начнет работать, то размер его страховой пенсионной выплаты уже не уменьшится.

Заключение

Пенсионная реформа существенно повлияла на права работающего пенсионера. Несмотря на то, что порядок назначения страховой пенсии для работающего гражданина такой же, как и для неработающего, имеются существенные различия между их правами.

• Определение размера страховой пенсии по старости (инвалидности, потере кормильца) осуществляется по новой формуле одинаковой для всех граждан.
• Пенсия и фиксированная выплата работающим пенсионерам не индексируется, но ежегодно увеличивается за счет корректировки.
• Стимулом для работы на «заслуженном отдыхе» являются повышающие коэффициенты при назначении пенсионного обеспечения в более поздний срок.

Комментарии (6)

С 2005 г. мне назначена пенсия по старости, но я продолжал работать до 25 марта 2016 г. Будет ли проиндексирована моя пенсия в 2016 г.? Если да, то, когда и в каком размере? Ждать ли мне увеличения размера пенсии в августе 2016 г.?

Да, после увольнения пенсия будет проиндексирована. Так как увольнение произошло до 31 марта 2016 г., то вам необходимо было обратиться в отделение ПФР с заявлением и подтверждающими увольнение документами. Обращаться с заявлением нужно до 31 мая 2016 г. После указанной даты подавать заявление в ПФР не нужно, так ваш работодатель предоставит отчет о работающих лицах, в котором должны содержаться сведения о вашем увольнении, на основании которых ПФР произведет индексацию пенсии за 2016 г. на 4%. Выплата пенсии в повышенном размере начнет осуществляться со следующего после индексации месяца. Если ваш работодатель отчислял взносы в ПФР, то в августе 2016 г. ваша пенсия подлежит перерасчету. К размеру вашей пенсии будет прибавлена стоимость заработанных вами за 2015 г. пенсионных баллов. Количество баллов, учитываемых при перерасчете, ограничено законом и составляет не более трех. Заявление о проведение перерасчета пенсии в ПФР не подается. Перерасчет проводится в беззаявительном порядке.

Здравствуйте. Мне 54 года. В следующем году я собираюсь выйти на пенсию по возрасту. Хотелось бы узнать, где находятся мои денежные средства, которые перечислялись в накопительную часть пенсии? Смогу ли я их получить при выходе на пенсию? Если я продолжу работать, то будет ли повышен размер накоплений?

Женщинам 1957-1966 г.р. накопительная часть пенсии формировалась отчислениями работодателя в размере 2% от заработной платы только три года, с 2002 по 2004 гг. Далее отчисления были отменены. С 2015г. накопительная часть пенсии выделена в самостоятельную пенсию.

Вам необходимо обратиться в отделение ПФР по месту жительства для получения информации о наличии накоплений, их размера и места формирования. Накопления должны учитываться в специальной части вашего индивидуального лицевого счета. Если они имеются, то при назначении пенсии эти накопления вы сможете получить единовременно (если их сумма составит 5% и менее от размера пенсии), либо в виде срочной выплаты (выплачивается не менее, чем 10 лет) или накопительной пенсии (выплата ежемесячно в течение выплатного периода).

Накопительная пенсия увеличивается при более позднем обращении за ней, путем сокращения периода выплаты на 12 месяцев за каждый год, прошедший после возникновения права на пенсию.

Индексация к пенсии выплачивается в такие сроки: прекратила работать (пенсионер с 2012 г.) 4 августа 2016 г., индексация будет выплачена начиная с декабря 2016 г. Так диктует ФЗ №385 от 20.12.2015 (ст.3, ч.3-7). Несправедливо НЕ получать индексацию четыре месяца.

На пенсии по старости с 2012 года. С 30 мая 2014 года работаю по контракту до 2020 года. Индексация неработающим пенсионерам проводилась в 2016 году на 4,9% и 2017 году еще сколько-то %%. Будут ли мне начислены вышеуказанные проценты, когда я пойду на пенсию по окончании срока контракта?